Дизайнеры, фотографы и издатели – самые востребованные работники культуры и искусства

За три года на сайте по поиску работу размещено 7050 вакансий в разделе «Искусство, развлечения, масс-медиа» и 10 960 резюме представителей специальностей в сфере культуры.

Самыми востребованными специализациями среди работодателей являются: дизайн, графика, живопись (45% от общего числа вакансий в профессиональной области, размещенных на hh.kz за исследуемый период), фотография (11%), издательская (10%) и литературная/редакторская (10%) деятельность. Чуть меньше предложений для работников культуры и искусства было опубликовано в разделах: кино (8%), музыка (7%), мода (6%) и радио (2%). Примечательно, что и резюме соискателей-специалистов указанных направлений распределились в аналогичной последовательности с небольшим отрывом в сторону увеличения количественных показателей (кроме дизайнеров, где в процентном отношении вакансий больше, чем резюме). Так, например, резюме фотографов составляет 18% от общего числа анкет в этой сфере, работников кино - 13%, музыки – 9% и радио – 7%.

Примеры популярных вакансий для работников сферы культуры и искусства:

Бэк-вокалист в караоке

Дизайнер-художник 3D

Хореограф детских танцев

Сценарист

Эксперт в кино

Художник-модельер женской одежды

Преподаватель по живописи, песочной анимации

Модель

Диктор

«Требования к профессиям видоизменяются, а порой и вовсе трансформируются: в век цифровой и виртуальной информации появилась потребность в специалистах творческих профессий, которые способны перевести свои навыки в виртуальную и техническую плоскость. Так, для фотографов важно не только иметь талант и художественный вкус, но и обязательно владеть специальными редакторскими программами, в которых в дальнейшем будут обрабатываться снимки. Дизайнеры практически уже не работают без графических приложений, а то и вовсе только в них. Нередки вакансии на hh.kz для певцов в караоке, диджеев в ночные клубы, музыкантов в развлекательные заведения, специалистов киноиндустрии для подготовки корпоративных сценариев и видео, актеров театра для проведения мероприятий и т.д. – в работниках культуры и искусства нуждается бизнес, и эта тенденция у нас только набирает свои обороты.

Несомненно, остаются и развиваются профессии, связанные с искусством в своем первозданном виде (не перевелись актеры театра и кино, певцы эстрады, художники, рисующие на холстах красками, дизайнеры, работающие карандашом над эскизами). Рекрутинг здесь происходит, как правило, посредством коммуникаций в кругу специалистов и по рекомендациям, а также кастингов, оповещение о которых также направлено на очень узкую аудиторию», - резюмирует Нина Быченко, генеральный директор HeadHunter Казахстан.

ИА Total.kz