Названа главная причина увольнений в Казахстане

HeadHunter опросил 4,6 тыс. человек, которые когда-либо увольнялись из-за своих ошибок. Самой распространенной признана ссора с руководством, сообщает корреспондент Total.kz.

Выявлены 10 самых роковых ошибок, которые могут повлечь увольнение:

- перепалка с начальником;

- поиски новой работы на рабочем месте;

- помощь в сокрытии ошибки, допущенной коллегой;

- доверие коллегам своих планов на будущее;

- появление на работе в нетрезвом виде;

- взятие вины коллеги на себя;

- сплетни с коллегами о начальнике в онлайн-мессенджерах;

- неадекватное поведение на корпоративе;

- осваивание бюджетов компании в своих интересах;

- интимные отношения с начальником.

Из всего числа опрошенных казахстанцев 11% были уволены по собственной вине. Более 30% от них допускали необдуманные высказывания в адрес начальника. Сразу же были уволены 18% сотрудников после того, как наверх дошла информация об их поисках новой работы. Примерно 12% людей пострадали из-за того, что прикрывали своих коллег, а 11% проявили излишнее доверие к сотрудникам, когда озвучивали планы на будущее. За появление на работе в пьяном виде уволены 6% респондентов. О расставании по причине интимных отношений с боссом рассказали 3% анкетируемых.

Опрашиваемые в большинстве своем признались, что усвоили урок. Но 28% из них готовы наступать на старые грабли и в будущем.