Топ-100 Владельцы «заводов и пароходов» стали реже сокращать рабочих в Казахстане
  • 29 марта, 11:29
  • Астана
  • Weather icon +4
  • 448,15
  • 483,46
  • 4,86

Владельцы «заводов и пароходов» стали реже сокращать рабочих в Казахстане

Фото: ob-zor.ru

Сокращения на производстве в обрабатывающей промышленности замедляются. Скорость увольнения работников в 4-м квартале 2016 года замедлилась на 30%, предприятия увеличивают число вакантных мест, передает Total.kz.

Однако в целом потенциал трудовых ресурсов в обрабатывающей промышленности в 2016 году показал рекордное уменьшение.

Крупные производители в последнем квартале зафиксировали размер своей рабочей силы – с одной стороны, набор новых сотрудников на предприятия замедлился, однако, с другой стороны, прекратился массовый исход работников, говорится в обзоре Finprom.

За октябрь-декабрь прошлого года на крупные и средние обрабатывающие предприятия было принято 20 тысяч новых работников, при этом выбыло чуть больше 22 тысяч человек.
Скорость увольнения работников на производстве в 4-м квартале 2016 года замедлилась на 30% по сравнению с уровнем 3-го квартала, когда за три месяца крупные и средние предприятия покинули сразу 32 тысячи человек. По сравнению с годом ранее (4-й квартал 2015 года) темпы увольнения людей в отрасли замедлились на 13%.

Это первые признаки стабилизации ситуации с кадрами в обрабатывающей промышленности. Станет ли это тенденцией – будет ясно в этом году. Напомним, что в течение почти всего 2016 года крупные и средние предприятия отрасли активно сокращались в размерах.

В течение первой половины 2016 года численность работников в секторе уменьшилась на 2,2 тысячи человек. Но основной удар пришелся на 3-й квартал, когда численность кадров на производстве сократилась более чем на 9 тысяч человек. Несколько нивелировать эту ситуацию смог прирост в последнем квартале.

В итоге в 2016 году крупные и средние предприятия обрабатывающей промышленности не досчитались 3% своих работников.

Примечательно, что уровень текучести кадров в течение 2015-2016 годов колебался в пределах 5,6-6,8% – резкое сокращение численности работников было обусловлено производственной необходимостью, сотрудники неохотно покидали предприятия и пытались сохранить рабочее место.

О некотором оживлении отраслевого рынка занятости свидетельствует также сокращение численности тех, кто не работает из-за простоя на производстве – в 2016 году таких сотрудников насчитывалось всего 2,6 тысячи против 6 тысяч в 2015 году.

Согласно целевым показателям ГПИИР-2 планируется к 2019 году увеличить численность занятых в обрабатывающей промышленность на 29,2 тысячи по сравнению с уровнем 2012 года (543,5 тысячи). В том числе в 2016 году планировалось довести численность занятых в отрасли до 569,3 тысячи человек.

По итогам прошлого года фактическая численность работников в данной отрасли составила всего 285,9 тысячи человек.

ИА Total.kz

Смотрите также:

Предложить новость

Спасибо за предложенную новость!

Надеемся на дальнейшее сотрудничество.


×