Тамара Дуйсенова: дискриминация по зарплате существует
Министр труда и социальной защиты РК Тамара Дуйсенова считает претензии по разнице зарплат между мужчинами и женщинами вполне обоснованными. Однако, по ее словам, существует своя специфика работы, передает Total.kz.
«Если посмотреть на учителя-женщину, преподающую математику в Астане, Актобе, Алматы, Южном Казахстане, и мужчину-учителя, то они получают одинаковую зарплату. Почему? Потому что у них единые стандарты преподавания. В горнодобывающей отрасли, на вредном производстве есть разница в зарплате. Это связано со сложностью работы. Специфика работы разная. В этой связи сказать, что существует дискриминация по зарплате нельзя. Все зависит от объёма, от сложности работ и от условий», – сказала Дуйсенова.
По словам министра, необходимо признать, что женщина в Казахстане работает в сфере услуг, в социальной сфере.
«У нас есть перечень производств, где запрещен труд женщин. Есть очень много льгот по Трудовому кодексу для беременных женщин, для женщин, имеющих детей до 1 года до 3 лет. Это все сказывается на зарплате. Поэтому здесь, наверное, нам нужно подходить с учетом выполняемого объема работы», – считает Дуйсенова.
ИА Total.kz
Смотрите также: