Главы нацкомпаний должны лично решать трудовые конфликты
Политологи уверены, что руководителям нужно чаще общаться с работниками
АО «Разведка и добыча «КазМунайГаз» запустили проект под названием «СМС генеральному директору». Теперь на сотовый телефон Алика Айдарбаева любой желающий работник «Озенмунайгаза» может послать СМС-сообщение с волнующим его вопросом, сообщает корреспондент Total.kz.
«Высокопоставленные руководители вместо того чтобы переписываться в twitter и в Facebook, должны лично ходить на свадьбы, дни рождения или похороны своих сотрудников. Нельзя решать трудовые конфликты на расстоянии. Руководитель должен знать о том, что у него твориться в компании, возможно из сотни неконструктивных СМС найдутся пара-тройка хороших предложений»,- считает политолог Нурлан Ерембетов.
Несмотря на то, что эксперт уверен - обратная связь с руководством компаний может улучшить социальную обстановку - таким образом все трудовые конфликты не решить.
«Никакие СМС и разговоры не смогли бы решить конфликты в Жанаозене. Руководство компаний с самого начала знало о трудностях и проблемах нефтяников, просто нужно было принять решение, а никто не хотел брать на себя ответственность, вот и получили кровавые мятежи»,- пояснил Ерембетов.
Екатерина Иванова