Казахстан вводит балльную систему при трудоустройстве иностранцев

В Казахстане будет введена балльная система для оценки степени необходимости привлечения иностранных работников, сообщила пресс-служба премьер-министра РК.

Министр труда и соцзащиты населения РК Тамар Дуйсенова сообщила, что при трудоустройстве в Казахстане иностранные рабочие должны доказать свою профпригодность. Для этого будет создана балльная система оценки.

Иностранные рабочие при трудоустройстве в Казахстане должны доказать, что они профессионалы. Для этого их будут оценивать по балльной шкале. Высококвалифицированные иностранные кадры будут проходить тщательный отбор по степени необходимости.

Тамара Дуйсенова добавила, что каждый прибывший в Казахстан с целью трудоустройства иностранец должен будет доказать, что он является специалистом дефицитной профессии в Казахстане.