Почти 60% казахстанцев регулярно получают премии
Треть казахстанцев откажутся от поощрения в обмен на карьерный рост
Исследовательский центр компании HeadHunter провел опрос среди 3170 работающих соотечественников и выяснил, что больше половины сотрудников получают поощрения в виде премий и бонусов, передает корреспондент Total.kz .
Треть респондентов, получающих премии, указали, что премируются работодателем раз в год. Чуть меньше половины получают бонусы и премии ежемесячно и ежеквартально.
Чаще всего сотрудники получают премии за реализацию успешных проектов и перевыполнение плана – 27% и 25% соответственно. Примечательно, что для 14% респондентов поощрения являются обязательными условиями, прописанными в трудовом договоре, вне зависимости от эффективности работы сотрудников.
Помимо бонусов и премий, стимулом для работников являются и нематериальные поощрения, самое желаемое из которых – продвижение по карьерной лестнице. Для 30% опрошенных благоприятная атмосфера в коллективе – наиважнейшая нематериальная мотивация.