Премия – за богатый урожай или обильный удой. Работодатели начнут стимулировать сельхозработников годовыми премиями.

В Минсельхозе страны подписано трехстороннее отраслевое соглашение с Профсоюзом работников сельскохозяйственных и перерабатывающих организаций РК и Республиканским объединением работодателей. Документ этот призван усилить материальную заинтересованность сельхозработников системой премирования. В частности, предполагается, что выплата премий будет производиться по итогам работы за год и за стаж работы. "Для усиления материальной заинтересованности работников в выполнении плановых заданий и договорных обязательств, повышения эффективности производства и качества продукции будут применяться стимулирующие системы премирования, вознаграждения по итогам работы за год и за стаж работы, а также другие формы материального поощрения", сообщает пресс-служба МСХ РК. Данный документ также предусматривает дополнительные оплачиваемые отпуска на период сдачи экзаменов, подготовки и защиты дипломной работы на срок, указанный в справке-вызове учреждения. Тем работникам, кто обучается в профильных учреждениях образования, в которых имеется потребность, оплата производится в повышенном размере. "Эти меры позволят значительно улучшить социально-экономическое положение работников сельскохозяйственной отрасли", пояснили в пресс-службе ведомства.