Казахстанцы смогут влиять на размер своей зарплаты
С 1 июля в РК начнет работать новая система оплаты труда, которая поможет людям продвигаться по карьерной лестнице
Новая модель оплаты труда гражданских служащих будет внедрена с 1 июля 2015 года в Казахстане, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения республики. Зарплата будет зависеть от образования, квалификации, сложности и степени ответственности выполняемых работ. Подразумевается распределение критериев на четыре категории: управленческий персонал, основной персонал, административно-хозяйственный и технический. «Внедрение такой модели восстановит значение основной заработной платы/должностного оклада, обеспечит ее зависимость от конечных результатов деятельности и будет стимулировать карьерный и профессиональный рост», - отмечается в сообщении.