Нефтяные компании РК ускоряют прием новых работников

Уровень зарплат в «нефтянке» остается одним из самых высоких в экономике РК. Объем трудовых ресурсов в нефтедобывающей промышленности понемногу восстанавливает темпы роста. По итогам 1 квартала текущего года на предприятиях и производствах по добыче сырой нефти и природного газа было задействовано фактически 47,1 тысячи работников. Это на 1%, или на 461 человека, больше, чем было в январе-марте прошлого года. Напомним, в начале прошлого года на фоне резкого падения спроса на энергоресурсы на мировых рынках численность работников в отрасли выросла всего на 0,6%. Значение нефтедобывающего сектора на рынке труда в промышленности постоянно увеличивается. В настоящее время доля отрасли в общей численности работников в промсекторе составляет 7,6%, тогда как пятью годами ранее, в 2013 году, уровень чуть превышал 6%. Основным драйвером в структуре национальной нефтедобычи является проект Кашаган. Участниками проекта являются KMG Kashagan B.V. (16,877%), Shell Kazakhstan Development B.V. (16,807%), Total EP Kazakhstan (16,807%), AgipCaspian Sea B.V. (16,807%), ExxonMobil Kazakhstan Inc. (16,807%), CNPC Kazakhstan B.V. (8,333%), Inpex NorthCaspian Sea Ltd. (7,563%). В ноябре 2016 года проект вышел на уровень коммерческой добычи нефти – более 75 тыс. баррелей нефти в сутки. В апреле текущего года стало известно, что Фонд «Самрук-Казына» и НК «КазМунайГаз» ожидают в этом году чистый денежный поток от проекта Кашаган в размере 180 млн долларов. Это означает, что проект покрывает операционные затраты, капитальные вложения на поддержание и наращивание темпов производства. ИА Total.kz