Есимов рассказал, как начисляются бонусы работникам нацкомпаний
По мнению Есимова, бонусы помогают наилучшим образом стимулировать сотрудников.
Председатель правления АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына» Ахметжан Есимов рассказал о системе начисления бонусов в национальных компаниях страны, передает корреспондент Total.kz.
«Прежде всего, есть несколько категорий, по которым устанавливается KPI: если этот KPI выполняется на 20%, на 30% и так далее. Все это складывается, и потом на совете директоров утверждается бонус», — сказал Ахметжан Есимов, отвечая на вопросы журналистов после заседания правительства.
По мнению Есимова, именно бонусы помогают наилучшим образом стимулировать сотрудников.
«Это для того, чтобы в ведущих наших компаниях работали хорошие специалисты, потому что хорошие специалисты приносят большую пользу. Мы достигли хороших доходов за счет того, что в этих компаниях работают профессиональные команды. Бонусы выделяются после аудита проведенной работы», — отметил глава «Самрук-Казыны».