«АрселорМиттал Темиртау» не может договориться с профсоюзниками о зарплате
Пресс-служба компании «АрселорМиттал Темиртау» распространила открытое обращение к профсоюзу угольщиков «Коргау».
Речь о заработной плате сотрудников. На последнем собрании горняки выдвинули решительное требование – повысить оплату их труда не менее, чем на 30 процентов с обязательным сохранением всех норм коллективного договора. Тогда представитель работодателя не смог обозначить позицию «АМТ» по этому вопросу. Теперь же компания ссылается на то, что «Коргау» сам не проявляет инициативы в обсуждении темы вознаграждения шахтеров. То, что простые работники называют «повышением зарплаты», администрация обозначает более широким и многозначным термином – «повышение эффективности системы мотивации», пишет NV.kz.
И, по заявлению пресс-службы, в таком разрезе профсоюз обсуждать проблему не спешит. «Администрация компании открыта к диалогу и продолжает настаивать на участии членов профсоюзного комитета в процессе обсуждения, – говорится в сообщении. – К сожалению, с момента проведения заседания профсоюзных комитетов никаких письменных заявлений c предложениями и расчетами не поступало, в частности от председателя профсоюза угольщиков «Қоргау» Марата Миргаязова. Поэтому администрация инициирует создание рабочей группы для максимально эффективного и комплексного рассмотрения вопросов мотивации работников угольного департамента. Администрация компании в очередной раз обращается к профсоюзу «Коргау» с просьбой внести свой вклад в усовершенствование системы мотивации сотрудников и делегировать своих участников в рабочую группу по данному вопросу».
Кроме того, пресс-служба опровергла сведения о том, что заработная плата сотрудников угольного департамента растет только за счет индексации: «Компания ответственно заявляет, что рост средней заработной платы горняков выше, чем процент индексации. К примеру, при индексации на 6,8% зарплата в УД в 2016 году стала больше на 11,2% по сравнению с предыдущим годом. Аналогичная ситуация наблюдается и в первом квартале 2017 года: повышение было на 4,25%, но в УД зарплата выросла на 9,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года».
ИА Total.kz