Фото в резюме больше важно для женщин, чем для мужчин
Разница между такими объявлениями растет с каждым годом
Женщины Казахстана размещают свои фото в резюме чаще мужчин. Специалисты исследовательского центра HeadHunter Казахстан проанализировали порядка 700 тысяч резюме, размещенных на hh.kz, и выявили, публикуют ли соискатели свои фотографии в анкетах и кто делает это чаще, сообщает корреспондент Total.kz со ссылкой на пресс-службу job-портала.
Согласно исследованию, число пользователей с фото в резюме растет из года в год. Так, в 2012 году свою фотографию в анкете опубликовали лишь 40,1% соискателей. В первом полугодии 2014 года число таких пользователей увеличилось и составило 46,1%. Интересно, что женщины гораздо охотнее мужчин демонстрируют свое фото потенциальным работодателям. В 2012 году разница между количеством фотографий, размещенных пользователями, составила порядка 8% (мужчины – 36,1%, женщины – 43,5%). В 2014 году эта разница увеличилась до 13% - теперь 55,6% представительниц прекрасного пола и 42,8% мужчин публикуют фото в резюме.
«Фотография соискателя в резюме – один из важных пунктов на пути к получению работы мечты, – отметила директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан Асель Беженова. – Открывая анкету, работодатель обязательно обратит внимание на фото. Поэтому важно то, какая фотография расположена в резюме у соискателя. Не рекомендуется публиковать групповое, некачественное или размытое изображение. Если соискатель, претендующий, например, на позицию фотографа или дизайнера, желает показать свои профессиональные умения сразу в деле, то лучше разместить свои работы в портфолио. Собственное фото должно быть презентабельным и максимально приближенным к деловому стилю (особенно если этого требует выбранная отрасль работы)».