Казахстанские нефтегазовые компании поддерживают дуальное обучение
На фоне быстрого обновления технической базы казахстанской промышленности в стране выросла необходимость пересмотра системы подготовки профессиональных кадров. Одним из ключевых направлений в сфере техобразования является внедрение дуального обучения, сообщает Служба центральных коммуникаций.
О работе по подготовке новых специалистов на предприятиях на пресс-конференции в СЦК рассказал заместитель директора департамента нефтяной промышленности Министерства энергетики РК Сатжан Каримов.
«Основные принципы организации дуального обучения – 60% времени обучения на предприятии, 40% времени обучения в колледже или вузе. Это подготовка кадров, сочетающая прохождение производственной практики на предприятии с предоставлением рабочих мест для выполнения определенных функциональных обязанностей, которые потом засчитываются в трудовой стаж обучаемого, и за это время может производиться компенсационная выплата», – отметил спикер.
Сегодня система дуального обучения находит широкую поддержку у госорганов и компаний, работающих в нефтегазовой отрасли. Одними из первых такую форму подготовки стали применять Атырауский институт нефти и газа, Казахстанско-Британский технический университет, ТОО «Павлодарский нефтехимический завод», АО «Интергаз Центральная Азия» и АО «ЭмбаМунайГаз».
В свою очередь, о конкретных результатах реализации проекта дуального обучения рассказал представитель «ЭмбаМунайГаз» – заместитель генерального директора по новым проектам и технологиям Ануар Жаксыбеков.
По его словам, второй год студенты Высшей технической школы АРЕС Petrotechnic и Атырауского института нефти и газа успешно учатся по новой системе. В первый год практику прошли 39 студентов.
«Дуальная система обучения отвечает интересам всех участвующих в ней сторон. Для компании – это возможность подготовить кадры. По результатам итогового тестирования были отобраны четверовыпускников с самыми высокими показателями. Их приняли на работу в нашу компанию», – сообщил Ануар Жаксыбеков. Программа обучения предусматривает распределение по трем производственным структурным подразделениям «Эмбамунайгаза». Стажировка проводится по профессии «Оператор по исследованию скважин» цеха исследовательских работ под руководством мастеров и операторов.
По завершению стажировки студенты дуального обучения сдают экзамены, по результатам которых им присваивается квалификация по освоенной рабочей профессии и производится запись в трудовой книжке о прохождении стажером дуального обучения.
По результатам первого года проекта 19 студентов Атырауского института нефти и газа, окончивших третий курс в новом 2016-2017 учебном году, продолжат дуальное обучение по профессии «оператор обезвоживающей и обессоливающей установки» в цехе по подготовке и перекачке нефти.
Таким образом, по окончании учебного заведения в их арсенале будут уже две рабочие профессии. Кроме того, в рамках дуальной системы обучения с января 2017 года 10 студентов III курса Высшей школы АРЕС Petrotechnic и 20 студентов III курса Атырауского университета нефти и газа начнут освоение профессии «оператор по исследованию скважин».