Корпус управленцев в Казахстане обновится на 30%

Фото: kapital.kz

Открытый конкурсный отбор на управленческие должности корпуса "А" раскрыл кадровый потенциал регионов

Кадровый состав элитного корпуса государственных служащих, так называемый, корпуса «А» по итогам отбора обновится, как минимум, на 30%, заявил глава госагентства по делам государственной службы Алихан Байменов, передает «Интерфакс-Казахстан».

«Всего в тестировании приняло участие 1787 кандидатов. Из них: 499 госслужащие корпуса »А«; 931 - иные госслужащие; 357 - кандидаты, не являющиеся госслужащими. Между тем 64 кандидата не явились на тестирование», - сообщил глава ведомства Байменов на брифинге в Службе центральных коммуникаций при президенте в среду в Астане.

1124 (62,9%) кандидатов преодолели пороговые значения и успешно прошли тестирование, из них 15 кандидатов набрали максимальные 100 баллов. При этом 663 претендента (37,1%) не смогли набрать пороговые значения, в том числе 511 действующих госслужащих корпуса «А».

Среди них - 1 ответственный секретарь, 2 руководителя аппаратов акимов областей, 8 председателей комитетов, 20 председателей и членов ревизионных комиссий, 54 акима районов и городов, 2 председателя дисциплинарных советов агентства госслужбы.

«Государственные служащие корпуса »А«, не сумевшие преодолеть пороговые значения по тестированию, не допущены к следующим этапам отбора в кадровый резерв корпуса »А«. Таким образом, уже по итогам тестирования можно сделать вывод, что кадровый резерв корпуса »А« будет обновлен как минимум на 30%. В каком-то смысле происходит очищение корпуса »А", - сказал Байменов.

По его словам, «открытый конкурсный отбор на управленческие должности корпуса »А« позволил раскрыть кадровый потенциал регионов и открыть новых потенциальных управленцев».

Между тем, отметил глава ведомства, с каждым госслужащим корпуса «А», не прошедшим тестирование, заключен трудовой договор на 6 месяцев, до 26 сентября этого года.

Однако данный трудовой договор может быть досрочно расторгнут, в случае назначения на должность кого-либо из резерва корпуса «А». С назначаемым резервистом будет заключаться договор на 4 года.

Всего документы подали 2024 кандидата. В период с 15 по 27 мая проходило тестирование кандидатов в кадровый резерв корпуса «А».

Поделиться