Госслужащих будут отбирать по новой системе в Казахстане
В Агентстве по делам госслужбы озвучили новшества при приеме на работу.
Для исключения коррупционных рисков отбор госслужащих корпуса «Б» планируют проводить с помощью компьютерной программы, сообщил на брифинге заместитель председателя Агентства РК по делам государственной службы Азамат Жоламанов, передает корреспондент Total.kz.
«Мы предусматриваем проведение отбора госслужащих корпуса «Б» с применением автоматизированной системы, когда решение будет принимать не конкурсная комиссия, а сама система на основе суммирования баллов по всем этапам отбора. Мы коррупционные риски минимизируем через полную автоматизацию и анонимизацию всех участников. Им будут присвоены случайные ID», — сообщил Жоламанов.
Сегодня, по его словам, госслужащие корпуса «Б» для назначения на должность проходят несколько этапов отбора, в числе которых тест на знание законодательства, оценку личностных качеств, навыков работы с числовой и вербальной информацией.
Последний этап — собеседование с конкурсной комиссией, которая принимает окончательное решение, однако в будущем в ведомстве планируют исключить конкурсную комиссию из системы отбора госслужащих корпуса «Б».