«Нурлы Жол» и молодежная политика

Гульнура Кожабаева, инспектор отдела кадров и канцелярии ГАТОБ, впервые переступила порог своей новой квартиры в микрорайоне «Аккент». К исполнению этой мечты Гульнура шла долгие 7 лет. Она встала в очередь на получение жилья как молодой специалист ещё в 2008, когда была не замужем. Потом появилась семья, родились дочки.

«Всё это время мы снимали квартиру. Платили за «однушку» 60 тыс. тенге в месяц. Конечно, четверым было тесно, но снимать квартиру большей площади мы не могли себе позволить. Теперь мы въезжаем в двухкомнатную квартиру площадью 65 км.м, а платить за неё будем практически те же самые 60 тыс. тенге, - рассказала Гульнура Кожабаева. – Сейчас уже присматриваем мебель, и в ближайшие пару недель планируем справить новоселье. Тем более что ремонт делать не надо – заходи и живи. Честно говоря, до сих пор не верится!»

Кожабаевы получили квартиру в аренду с правом последующего выкупа в рамках «Нурлы жол». Оператором программы – АО «ИО Казахстанская ипотечная компания» -  уже подписано договоров с застройщиками на сумму 98,7 млрд тенге, перечислено застройщикам порядка 55 млрд тенге.

Таких счастливых молодых семей только в Алматы в прошлом году стало 198, еще столько же пополнят ряды обладателей собственных квадратных метров в этом году. И это – часть молодежной политики, которую проводит государство. Если продолжить разговор о жилье, то с этого года шансов получить арендное жилье с последующим выкупом стало еще больше. Программа «Нурлы жол», объявленная главой государства, четко определила – половину всего жилья в рамках программы в первую очередь получит молодежь.

Кайрат Нуркадилов, начальник управления жилья и жилищной инспекции г. Алматы: В 2013 году официально была объявлена программа молодая семья. Это так категория граждан, которая живут в браке не меньше, не более 2 лет, имеющие детей, прописанные по месту жительства как минимум 2 года, и оба не достигшие на момент сдачи документов, приема документов, 29 лет. Сдав, они участвуют в программе, это отдельная программа, которая значит эти квартиры дает в аренду с последующим выкупом. Там получается, что за однокомнатную квартиру в месяц платят примерно 26 тысяч тенге. Очень удобно. В городе Алмате мы порядка 416 семей уже обеспечили. Теперь, запущена еще и программа Нурлы Жол, и по этой программе 50% квартир распределяется именно молодым семьям, и возраст подняли до 35 лет.

Да, для приобретения квартиры по госпрограмме семья должна соответствовать ряду требований, но если все они удовлетворены, у молодых есть реальный шанс строить будущее семьи в своей квартире.  И новая программа Нурлы жол – это беспрецедентный шанс.

Кайрат Нуркадилов, начальник управления жилья и жилищной инспекции г. Алматы : До «Нурлы жол» у нас была программа ипотечного кредитования, где люди доказывали свою платежеспособность, и прежде чем получить квартиру, они копили энную сумму. К примеру 4 миллиона - стоимость одной квартиры, и человек должен собрать от 30 до 50% на свой счет. Только после этого после этого ему давалась квартира,  оставшуюся сумму оплачивал банк и он значит получал эту квартиру в ипотеку. Но не все поверье мне, могли собрать сумму. И вот «Нурлы жол» - это та программа, где не нужно первоначального взноса. Здесь за однокомнатную квартиру надо платить в месяц в среднем 40 тыс тенге. Вы доказываете свою платежеспособность, платите, и через 5 лет имеете право эту квартиру выкупить, либо чрез 20 лет эта квартира вам переходит в собственность. Всего 40 тыс тенге и стоимость не меняется в течение 20 лет, независимо от инфляции и если есть какая то девальвация – цена остается фиксированной

Забота о молодой семье – одно из основных положений закона «О государственной молодежной политике». Развивавшиеся в течение нескольких лет, инициативы в январе этого года были сформированы в законодательный акт, который отражает все аспекты жизни молодых казахстанцев, и главное – способы поддержки поколения next административными ресурсами государства. Семья, работа, досуг, интеллектуальное и физическое развитие, культура – возможности для каждого юноши и девушки стремится обеспечить государство.

Айдын Сабитов, исполнительный директор ОЮЛ «Конгресс молодежи Казахстана»: Молодежь – стратегический ресурс страны. Надо отметить, что в Казахстане достаточно активное молодое поколение. И новый закон призван создать эффективную модель государственной молодежной политики, в которой каждый найдет свое место и возможности для развития, поддержку в социальном плане. Цель действий государства в этом направлении – сделать молодежь не обузой, которую тянет за собой госаппарат, а по-настоящему действенной, движущей силой общества во всех сферах. Сегодня  у нас есть прекрасные возможности строить не только собственную жизнь, но и жизнь целого государства.

По закону молодым человеком считаются все граждане Казахстана в возрасте от 14 до 29 лет. Понятно, что это – самый продуктивный возраст, когда формируется личность человека. И по данным статистики, таких в республике около 4 с половиной миллионов человек. То есть молодежь сегодня составляет четверть казахстанского общества. Большая часть выпускников школ получает профессиональное или высшее образование. И это – важнейший этап в жизни человека. Именно в это время он создает свое будущее. 

Жексенбек Адилов, ректор КазНТУ им. Сатпаева  : Мы понимаем ту ответственность, которая лежит на вузе. Ведь именно от качества знаний, полученных здесь, зависит, насколько успешной будет судьба каждого из наших выпускников. Поэтому университет ведет постоянную работу над усовершенствованием учебного процесса. Наши студенты ездят по обмену за границу, в стенах вуза создано несколько научно-исследовательских и образовательных центров международного уровня. Страна каждый год ставит новые задачи – нужны технические специалисты новых категорий, и наша задача, создать их, дать ту профессию, которая востребована на рынке.

Все профессиональные и высшие заведения страны за последние годы были вынуждены жестко пересмотреть методики преподавания, да и сам набор специальностей. Потому, что технологии меняются с каждым годом – и шьют теперь по-другому, и строят, да и в сельском хозяйстве требования совершенно иные, чем 15 лет назад. Система образования переоснащается на современный лад, чтобы выпустить квалифицированного и приспособленного к современным условиям специалиста. Молодого специалиста, который должен найти себе работу.

Айдын Сабитов, исполнительный директор ОЮЛ «Конгресс молодежи Казахстана» Трудоустройство всегда было основной проблемой молодых специалистов. Не секрет, что сегодня большая часть предприятий – частные, и бизнесмены рассматривают каждого сотрудника, как источник быстрой и максимальной отдачи и прибыли. Никто не хочет растить молодые кадры – это невыгодно, долго и дорого. Дело доходило до тупиковой ситуации – все работодатели хотят получить молодого сотрудника, не старше 30-35 лет, но чтобы у него уже был стаж работы – как минимум три, а лучше 5 лет. При этом большинство не хотят молодому специалисты дать шанс этот стаж заработать.

Этот вопрос неоднократно озвучивали делегаты молодежных форумов, и глава государства знает о ней прекрасно, понимая, что старая гвардия профессионалов должна успеть подготовить себе смену. Летом прошлого года Нурсултан Назарбаев дал личное задание министру образования и науки – проследить за трудоустройством каждого выпускника колледжа и вуза страны. Так как показатель приема молодежи на работу в некоторых регионах едва превышал 30%, и свежеиспеченные специалисты попросту пополняли армию безработных, превращаясь в лучшем случае в официантов или торговцев на рынках. Новый закон о молодежной политике в корне изменил ситуацию.

Жанар Буканова, директор научно-исследовательского центра «Молодежь» ЕНУ им. Л. Н. Гумилева:   Внесенные в закон поправки должны позитивно отразится на трудоустройстве молодежи. Теперь, по закону, работодатели обязаны подписывать контракт с молодыми специалистами на срок не менее двух лет. Этого времени достаточно, чтобы молодежь смогла адаптироваться, набраться опыта и проявить профпригодность. За соблюдением и защитой прав молодежи будут следить специально созданные советы при Министерствах, акиматах, организациях образования и предприятиях. Еще один очень важный момент - такие договора теперь не предусматривают испытательный срок. Если у нас раньше была норма - испытательный срок, то сейчас эта норма отменена. Это касается государственных организаций, частных компаний и всех других организаций. Мы надеемся, что этот закон защитит права молодежи на трудоустройство, на участие в общественной жизни страны.

Стоит отметить, что молодежь до 29 лет – первая приоритетная категория и государственной программы трудоустройства «Дорожная карта занятости 2020». Эта программа многогранна и предусматривает массу вариантов для того, чтобы люди могли найти работу. И в первую очередь она корректирует дисбаланс специалистов на рынке труда. Если вы получили специальность экономиста, и три года сидите без работы, потому, что колледжи и вузы давно перевыполнили план по подготовке экономистов – вам надо обратиться в Центр занятости по своему месту жительства.

Орынкыз Жебегенова, директор КГУ «Центр занятости г. Алматы»:  Программа занятости 2020 дает возможность желающим получить новую специальность, получить профессию, востребованную на рынке труда и переквалифицироваться за счет государственных средств

Важно понимать, что государство не собирается решать за молодых людей все их проблемы – оно лишь создает условия, которыми юноши и девушки могут воспользоваться. В ответ страна ждет от них активности и желания стать полезными. Умение выявить проблему и найти пути ее решения – основная задача органов молодежного самоуправления. Они действуют во всех учебных заведениях и давно доказали свою эффективность.

Опыт работы в молодежных организациях развивает в ребятах самостоятельность, умение организовать работу команды и реализовать свои интересы. Показательным примером стала работа молодежных организаций в преддверии 70-летия Великой Победы. По всей стране юноши и девушки, объединенные общей идеей, наводили порядок на воинских захоронениях, помогали ветеранам, устраивали памятные акции и марафоны

Маркен Ахметов, руководитель управления молодежной политики г. Алматы: Все мероприятия, которые посвящены в этом году 70-летию Победы в ВОВ, проходят с участием молодежи. И я горд за наших молодых людей – вы бы видели, с какой готовностью они ходят домой к ветеранам, выполняют там домашнюю работу, общаются с ними – это их личное желание, мы не работаем по приказу. Кроме того, молодежь активно подхватила идею популяризации подвига казахстанцев в Великой отечественной. Причем, не только героев, признанных историей, но и обычных фронтовиков, своих дедушек и бабушек. 

Эстафета Победы, Герои среди нас, Эстафета добрых дел, фотовыставки, концерты и флеш-мобы – все это сделала молодежь.

Наталья Ливинская, зам. председателя Ассоциации русских, славянских, казачьих организаций Казахстана: Результаты участия в акциях, посвященных Дню Победы превзошли все наши ожидания. Во-первых, активность наших ровесников потрясла – с каким жаром и посылом они занимались организацией всех мероприятий. Было видно, что их сердца охвачены любовью и благодарностью к тем, кто воевал за их мирное будущее 70 лет назад. И просто потрясающее влияние оказало на молодежь участие в волонтерском движении. Они ходили к ветеранам домой, помогали решить их бытовые проблемы, общались, и это изменило их мир. Фронтовики, ветераны, герои стали не просто отвлеченным понятием, о котором нам рассказывали учебники истории. Это живые люди, общение с которыми преобразило нас, многие всерьез задумались об очень серьезных вещах, таких, как преданность родине, семье, верность товарищам.

К слову – Наталья Ливинская -  одна из активистов создания довольно новой, но сразу зарекомендовавшей себя республиканской молодежной организации «Жарасым». Она объединила представителей молодежных крыльев всех этно-культурных центров страны, и стала мощной движущей силой.

Наталья Ливинская, зам. председателя Ассоциации русских, славянских, казачьих организаций Казахстана: Все мы, молодежь Казахстана и различных этносов Республики Казахстан участвовали в жизнедеятельности своих этно-культурных объединений и в деятельности Ассамблеи народа Казахстана, периодически взаимодействуя друг с другом. Однако форма нашей деятельности была не достаточно эффективной. Все мы были ограничены рамками своих ЭКО и не были сплочены. Осознав один из основополагающих принципов нашего успешного развития, отраженных Елбасы в концепции развития нашей родины, мы поняли, что сила наша в нашем единстве. Взглянув свежим взглядом на нашу деятельность, мы изменили форму нашего взаимодействия. Мы, молодежь различных этносов Республики Казахстан, вышли за рамки взаимодействия между отдельными ЭКО и стали единым целым – Республиканской Молодежной Организацией «Жарасым». И самое важное здесь, пожалуй, то, что государство, закон, не только позволяет нам сегодня создавать свои организации, но и приветствует это.

Именно самостоятельность и умение принимать решения – вот цель подобных объединений. И ребята успешно справляются с этим, доказав на деле, что они – движущая сила общества. Юные и веселые, они, собравшись вместе, решают важнейшие вопросы, и один из них – дружба народов, живущих в Казахстане. Активисты уверены, что именно в юном возрасте закладывается основа взаимопонимания между представителями разных национальностей.

Расул Ахметов, Председатель Республиканской молодежной организации «Жарасым» при Ассамблее народа Казахстана: Человек всегда ищет свои корни. И часто убеждается, что в глубине веков его корни и корни других людей имеют общий ствол культуры. И чем дальше изучать историю, тем ближе становятся соседи. Молодежь – самая мобильная группа населения, наименее подверженная предрассудкам. Предрассудки, переходящие со временем в стереотипы, могут быть результатом недостаточных знаний о других культурах, последствием вызова, связанного с культурными различиями. Мир – как Ассамблея народа. Если эта модель работает у нас в Казахстане, то может работать и на всей планете. Надо просто познакомиться ближе и принять единство приоритетов всех народов – безопасность для семьи и будущее для детей.

Именно так – вместе и дружно, молодежь ищет пути решения множества проблем. И самое главное, они сохраняют культуру своих народов и несут ее в массы.

Расул Ахметов, Председатель Республиканской молодежной организации «Жарасым» при Ассамблее народа Казахстана Мы давно работаем в сфере сохранения культурного наследия каждого народа, который живет в Казахстане. Но за этими словами стоит не просто галочка в проведении мероприятий. Это – наша жизнь: мы вместе учимся, вместе выступаем на мероприятиях, дружим, проводим свободное время, придумываем что-то новое. Чего стоит только экспедиция на северный полюс, где участники нашей организации установили государственный флаг нашей республики и флаг Ассамблеи народа Казахстана.

Сегодня без представителей организации «Жарасым» не проходит ни одно событие. Ее влияние на общество признано государством, и даже поддерживается материально – в прошлом году, сразу после создания организации, акимат Алматы выделил один миллион тенге на финансирование ее проектов. 

Стоит отметить, что молодежные организации – это отличная школа лидеров. Они дали стране немало действующих политиков, которые, несмотря на возраст, уже участвуют в решении государственных задач. И становятся примером для нового поколения. Так, к примеру, выходец из молодежной организации «Кокше-Жастары» Олег Толкайлов в 22 года стал депутатом маслихата города Кокшетау. Сегодня он возглавляет Ассоциацию молодых депутатов страны.

Олег Толкайлов, председатель РОО «Ассоциация молодых депутатов РК»: Я не ставил перед собой задачу стать самым молодым депутатом и сделать политическую карьеру. Я всегда ставил перед собой задачу сделать молодежь активным участником общественной жизни. Каждый из нас должен понимать, что проблемы любого масштаба – на уровне своего двора, вуза, предприятия, города – не решаются какими-то людьми в костюмах на заседаниях. Они решаются каждым из нас. В стране ежегодно поднимается и запускается в жизнь масса интересных инициатив, активизирующих молодежь. Но я всегда настаиваю на том, чтобы это были пусть маленькие, но реальные дела, чтобы после участия в том или другом мероприятии каждый парень или девушка почувствовали результат, а не разочарование. 

Глава государства поощряет приход во власть молодых людей, ведь именно юность, вставшая плечом к плечу с опытом старой гвардии, придаст нужный импульс развитию страны. Сегодня, наряду с участием молодых людей в политической жизни общества, юные предприниматели создают новую экономику Казахстана. Пару лет назад информационное пространство страны просто взорвало имя молодого предпринимателя Ярослава Акулича. Сделав ставку на новые технологии, он стал менять подход к системе учета, и в 28 лет уже возглавлял консалтинговую компанию, к тому моменту дважды заслужившую звание «Народный знак качества» от Лиги потребителей Казахстана. 

Ярослав Акулич: Сегодня у молодых есть все возможности для того, чтобы заниматься бизнесом: закон все больше учитывает интересы предпринимателей, рынок развивается, границы открыты, доступ к информации – тоже. Остается только сделать выбор – чем ты хочешь заниматься. Мне по душе – консультативная деятельность и новые технологии. Я знаю немало своих ровесников, которые ушли в производство, выпускают самую разную продукцию. Многие нашли себя в развлекательном бизнесе или сфере услуг. И это не может не радовать, потому, что каждый из нас создает частичку экономики страны, в которой все мы живем и развиваемся.

Поддержка начинающих предпринимателей – тоже часть молодежной политики и идет отдельным пунктом в программах развития бизнес-структур страны. Фонд «Даму» оказывает поддержку тем, кто только пытается создать свой бизнес – сегодня для молодых доступны государственные безвозвратные гранты, субсидирование кредитов, сервисная поддержка и многое другое. Самостоятельная и перспективная  позиция - поддержка старт-апов, которые инициируют, как правило, именно молодые люди, и чаще всего – в сфере IT-технологий. Стоящие идеи государство поддерживает материально и морально. Так стажировку в кремниевой долине прошли казахстанские изобретатели – победители республиканского конкурса KazINNO.

Самат Иманбаев, проект Virtual Packet Core: У каждого из нас был старт-ап проект, и в Кремниевой долине нас научили, как эти изобретения внедрить в производство, и как на них заработать. Причем, обучение шло на опыте таких же молодых и прогрессивных людей, которые из стартапов вырастили успешные компании. В казахстанском конкурсе KazINNO приняли участие 450 старап проектов. И это позволило выявить очень интересные разработки, которыми заинтересовались бизнесмены не только в Казахстане. Мы, например, уже внедряем свою технологию, которая позволит в разы снизить расходы мобильных операторов за счет того, что часть процесса будет вынесена на виртуальную площадку и интернете – в так называемое облако.

Все свои вопросы молодежь может адресовать прямо в местный акимат – через Совет молодежи. Такие органы созданы сегодня во всех городах страны. Причем, составы их, в соответствии с современными тенденциями, в последнее время очень омолодились.

В управлении молодежной политики г. Алматы отмечают, что Совет молодежи при акимате – это связующее звено, которое непосредственно контактирует с молодыми людьми, знает их желания и проблемы, и создает условия их воплощения и решения. Это – прямая связь с массами, причем самыми активными.

Поддерживает государство и молодые таланты в области культуры. Музыканты, певцы, режиссеры и актеры сегодня имеют возможность, даже не выезжая за пределы страны, участвовать в международных конкурсах, которые проводятся в Казахстане. Кроме того, в активе государства – сотни внутренних конкурсов, стимулирующих творческое начало в юных дарованиях. 

Одним из ярких свидетельств того, что молодым везде у нас дорога, можно назвать труппу государственного корейского театра. Имея давние традиции, театр всегда был открыт для молодых талантов.

Елена Ким, режиссер-постановщик Корейского театра: В нашей труппе – так уж видимо исторически сложилось – всегда много молодежи. С одной стороны – это открытость руководства, которое дает молодым возможность пробиться, с другой – доказывает желание самих молодых людей реализовать себя в творчестве. У нас очень молодой режиссер и хореограф, да и вся постановочная группа и большинство актеров. Наверное, поэтому мы не боимся экспериментов, и спектакли наши всегда насыщены современными средствами театральной выразительности.

И все-таки, при всей экспериментальности, корейский театр  представляет традиционные виды искусства. Но современная политика страны дает возможность и для развития молодежных субкультур, новых течений, самых неформальных способов самовыражения. Однако, именно такие формы самоидентификации всегда были наиболее популярны в молодежной среде. По данным социологического опроса Научно-исследовательского центра «Молодежь» 42 процента опрошенных молодых людей признали себя причастными к спортивным движениям и 27 процентов – к субкультуре музыкальной, представляющей такие направления, как хип-хоп или рок. Один из популярных казахстанских рэп-исполнителей, Назар Султанбаев, известный для своих поклонников под сценическим псевдонимом аль-Насыр, считает, что интерес молодежи к музыке любого характера можно и нужно использовать для воспитания лучших качеств. 

Назар Султанбаев, актер: Написанные песни имеют глубокий смысл и призывают к добру, миру и любви. Хип-хоп популярен в молодежной среде, и я надеюсь, что мысли и идеи, которые мы вкладываем в свое творчество, помогут многим найти правильные ответы, подскажут путь. Осмысленное искусство может иметь огромное влияние на молодых, они должны задумываться о таких важных понятия, как традиции, история, верность и честь. Все это мы стремимся в своей музыке донести до слушателей. Противопоставить, если хотите, мир настоящих человеческих ценностей тому мировоззрению, которое навязывают молодым общество потребления.  

Воспитанием духа молодежи занимаются и религиозные объединения – в Казахстане официально действует около 20 религиозных конфессий, которые привлекают все больше молодежи. И на духовных лидерах лежит большая ответственность, уверен Верховный муфтий Казахстана Ержан кажи Малгажиулы.

Ержан Маямеров, Верховный муфтий Казахстана: В последние годы все больше молодежи пытаясь обращаться к религии, попадаются на «удочку» лжерелигиозных и даже экстремистских объединений. Потому в плане духовно-нравственного воспитания молодых людей и разъяснения им роли религиозных ценностей, муфтиятом проводится большая работа. В прошлом году при Духовном управлении мусульман Казахстана открыт отдел по делам молодежи, который сегодня функционирует во всех областях республики, и активно работает в социальных сетях. Наши традиции и религия переплетены. Мы не должны разрывать эту связь. В этом году в мечетях прошло множество мероприятий, пропагандирующих наши национальные традиции. Все те, кто сейчас находятся под воздействием нетрадиционных течений - наши братья. Мы должны им объяснять, что правильно, а что нет. Особенно молодым

Так же важнейшей частью формирования личности всегда был и остается спорт. С каждым годом молодежь получает все больше возможностей для занятия физической культурой, число стадионов и других спортивных заведений растет. Анализ показывает, что в среднем по стране порядка 90% школьников посещают обязательные уроки физкультуры, и около половины студенческой молодежи в качестве досуга предпочитает занятия спортом.  

Эксперты отмечают, что принятый в январе закон о молодежной политике наиболее полно отражает все аспекты жизни тех, кому от 14 до 29-ти. Стоит отметить, что более 10 лет структурированные в документе идеи горячо обсуждались на главной диалоговой площадке – Республиканском форуме молодежи, который имеет региональные подразделения, а значит – прямую связь с каждым населенным пунктом страны, и имеет возможность напрямую говорить с руководством страны о своих нуждах, чаяниях, победах и достижениях. В апреле этого года в работе форума, собравшего в Астане более 2 тысяч делегатов, принял участие глава государства, и в ходе прямого диалога Нурсултан Назарбаев говорил с активистами об экономике, политике, истории и, о том, что сегодня всех казахстанцев объединяют  общие ценности – созидательный труд, мир и согласие, единство народа, гордость за Родину, сопричастность к её великой судьбе.