Расходы на зарплату госслужащим вырастут в Казахстане в этом году

На обязательное медицинское страхование своих работников госсектор перечислит 8,6 млрд тенге.

За 2016 год расходы госбюджета на заработную плату работников госсектора увеличились на 18%, составив 1,30 трлн тенге. В текущем году рост составит только 1%, объем выделенных средств увеличится до 1,32 трлн тенге. В том числе на оплату труда будет приходиться 1,2 трлн тенге, 112 млрд тенге компенсационных выплат, 7 млрд тенге на дополнительные денежные выплаты и еще 242 млн тенге на обязательные пенсионные взносы. В целом доля госсектора в общем фонде заработной платы составляет 22%. Из них примерно 12,4 млрд тенге (0,9%) приходится на служащих госуправлений. На сегодня в стране насчитывается 98,9 тысячи кадров государственной службы, из которых 53 тысячи – госслужащие центральных органов и 46 тысяч – госслужащие местных исполнительных органов. Напомним, что с 2018 года в Казахстане будет внедрена факторно-балльная шкала оплаты труда государственных служащих. Данная система будет учитывать масштаб, ответственность и сложность выполняемых функций работника. Установление заработной платы по результатам работы должно обеспечить внутреннюю справедливость системы оплаты труда и ускорить сокращение уровня коррупции в стране. По итогам 2016 года Казахстан улучшил свою позицию, переместившись с 64-го на 63-е место в рейтинге ГИК ВЭФ по показателю «неформальные платежи и взятки». К 2020 году Казахстан должен занять 58-е место. А также по показателю «фаворитизм в принятии решений чиновников» перешел с 50-го на 48-е место, а к 2020 году должен достигнуть 39-го места. ИА Total.kz