Топ-100 Как «Казахмыс» помогает Карагандинской области в борьбе с COVID-19
  • 18 сентября, 04:07
  • Астана
  • Weather icon +5
  • 425,3
  • 501,05
  • 5,85

Как «Казахмыс» помогает Карагандинской области в борьбе с COVID-19

Фото: Корпорация "Казахмыс"

Корпорация окажет региону помощь на сумму более  полутора миллиардов тенге.

С самого начала пандемии бизнес активно включился в борьбу с коронавирусом. Несмотря на спад заболеваемости, поддержка продолжается — от горячих обедов для медперсонала «на первой линии» до закупа дорогостоящего медицинского оборудования для больниц, сообщает Nur.kz.

Так, к примеру, только корпорация «Казахмыс» выделила на поддержку системы здравоохранения Карагандинской области более 1,5 млрд тенге. Подробнее о том, как компания участвует в жизни региона последние полгода.

Забота о врачах

На протяжении полугода медики Казахстана работали в усиленном режиме. Такая картина наблюдалась и в самый пик пандемии, и после, когда динамика заболеваемости снизилась. Все эти месяцы они были лишены не только сна и отдыха, но и возможности видеться со своими родными. Чтобы поддержать медработников Жезказгана, Сатпаева и Балхаша и выразить им свою благодарность за самоотверженность, «Казахмыс» организовал акцию «Рахмет».

Каждому медработнику, выходящему с 15-дневной вахты, и тем, кто задействован в лечении пациентов с COVID-19, от имени компании вручаются подарочные продуктовые наборы. Акция действует с 17 июля до окончания практики круглосуточного режима.

Вместе с тем в течение сентября при поддержке компании для 3,5 тыс. медицинских работников региона проводятся курсы по организации помощи пациентам с COVID-19 на стационарном и амбулаторном уровне. Программа разработана профессорским составом НАО «Медицинский Университет Караганды».

Кроме этого, корпорация также принимает меры для привлечения в города своей дислокации квалифицированного медперсонала. Так, к примеру, в настоящее время ведутся мероприятия по приобретению для медработников служебного жилья, что позволит исключить дефицит медицинских кадров.

Помощь в борьбе с КВИ

Серьезная эпидемиологическая обстановка наряду со всеми регионами, затронула и жителей городов Жезказгана, Сатпаева и Балхаша. Как и везде, в пик КВИ система здравоохранения в этих городах ощутила большую нагрузку. В связи с чем «Казахмыс» принял решение об усилении поддержки отрасли. По инициативе компании в июле этого года был заключен меморандум о сотрудничестве в противодействии COVID-19 с управлением здравоохранения Карагандинской области. Согласно документу, корпорация окажет региону помощь на сумму более 1,5 млрд тенге.

Эти деньги предназначены для материально-технического дооснащения больниц и провизорных центров и на помощь медперсоналу. В частности, на них закупаются дополнительное медицинское оборудование и лекарства для лечебного фонда больниц трех городов. Кроме того, средства направлены на организацию транспорта для круглосуточного передвижения амбулаторного медицинского персонала и др.

При этом меморандум не ограничивается только этими мерами помощи. В планах «Казахмыса» и дальше работать совместно с управлением здравоохранения региона и покрывать потребности в борьбе с КВИ.

Закуп медицинского оборудования

Уже в середине июля компания поставила первую партию медицинского оборудования для лечения пневмонии и коронавируса. Так, в 35 больниц Карагандинской области, включая Жезказган, Балхаш и Сатпаев, были доставлены 1200 кислородных концентраторов.

В эти же города компания поставила еще один вид жизненно важного для здоровья пациентов оборудования — три виброакустических аппарата, 10 аппаратов ИВЛ и 10 мониторов, с помощью которых медики могут вести постоянный контроль за параметрами жизнедеятельности пациентов.

В ближайший месяц ожидается поставка по одному компьютерному томографу в города Сатпаев и Жезгазган. Отметим, что в ВОЗ уже предупредили об угрозе второй волны COVID-19 этой осенью, а меры поддержки компании «Казахмыс» направлены как раз на то, чтобы предупредить и смягчить удар от коронавируса в регионе.

Помимо закупа медоборудования корпорация помогла местным властям организовать оперативную доставку 17 тонн жизненно важных лекарств в города Казахстана. Так, в середине июля на средства компании был обеспечен авиаперелет по маршруту Нижний Новгород – Караганда. 8,5 тонны медикаментов были предназначены для Карагандинской области, остальная часть груза была отправлена в города Павлодар и Нур-Султан.

Забота о работниках

Поддерживая систему здравоохранения региона, корпорация не забывает и о своих сотрудниках. Как известно, коронавирус особенно сильно ударил по занятости населения —  многие из-за режима ЧП и карантина остались без работы или были лишены части заработка.

Однако работодатель в лице «Казахмыса» не только сохранил рабочие места, но и едва ли не один из первых и единственных в стране оказал работникам социальную и материальную поддержку.

К примеру, сотрудники, которые заболели COVID-19 или были вынуждены находиться на домашнем карантине, могли лишиться полноценной заработной платы. Всё, на что они могли рассчитывать в таком случае, — это пособие по временной нетрудоспособности в размере не более 15 МРП (39 765 тенге) в месяц за неотработанные дни.

Однако по решению компании каждый работник, который заболел COVID-19 или оказался на изоляции, получил возмещение в размере своей средней заработной платы за дни нахождения на больничном.

Напомним, что минимальная зарплата на предприятии — 140 тысяч тенге. Работодатель принял экстренные меры, чтобы сохранить занятость и минимизировать негативное влияние пандемии на доход сотрудника. К тому же все работники «Казахмыса» получили единовременную выплату в 100 тысяч тенге на руки. Для людей эти деньги стали ощутимым подспорьем и своего рода «подушкой безопасности» в сложное время.

Почему это важно

Последние полгода показали, как работает социальная мобилизация: государство, общество и бизнес объединяются, чтобы противостоять общей угрозе. Роль бизнеса при этом огромная, наглядным примером стала корпорация «Казахмыс»: компания не просто сохранила коллективы, но и подняла в непростой период минимальную зарплату, оказывает поддержку работникам и при этом обеспечивает объекты здравоохранения медоборудованием и лекарствами.

Вот так выглядит социальная ответственность в деле — только в данном случае забота измеряется не просто материальными благами, а спасенными человеческими жизнями.


Смотрите также:

Предложить новость

Спасибо за предложенную новость!

Надеемся на дальнейшее сотрудничество.