Кого коснется повышение зарплаты в Казахстане — Минтруда

Согласно поручению главы государства с 1 января 2022 года размер минимальной заработной платы (далее – МЗП) был увеличен на 41%, со 42 500 до 60 000 тенге, рассказали в Минтруда РК, сообщает Total.kz.

В соответствии с Трудовым кодексом работодатели обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. Благодаря этому вырастут денежные доходы порядка 1 миллиона 650 тысяч наемных работников с зарплатой до 60 тысяч тенге, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности.

Повышение МЗП коснется в первую очередь «низкооплачиваемых» работников. Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников с учетом межразрядной системы квалификаций.

МЗП является минимальным социальным стандартом в сфере труда и устанавливается ежегодно на соответствующий финансовый год законом РК «О республиканском бюджете».