Топ-100 Минтруда РК призвали вспомнить о своем предназначении
  • 09 декабря, 16:34
  • Астана
  • Weather icon -19
  • 434,46
  • 490,29
  • 5,9

Минтруда РК призвали вспомнить о своем предназначении

С 1 января 2022 года минимальная заработная плата будет увеличена до 60 000 тенге.

Депутат мажилиса парламента Казахстана Ерлан Смайлов заявил о том, что даже с учетом запланированного повышения размер пособий для лиц с инвалидностью остается очень маленьким, передает корреспондент Total.kz.

«В условиях постоянного роста цен на продукты питания, услуги, коммунальные тарифы и удорожания стоимости жизни в целом крайне актуальным для миллионов казахстанцев из числа людей с инвалидностью, матерей, находящихся в декретном отпуске, многодетных и молодых семей, пенсионеров и других групп населения становится повышение государственных пособий и пенсий. По решению президента страны Касым-Жомарта Токаева, с 1 января 2022 года минимальная заработная плата будет увеличена с текущих 42 500 до 60 000 тенге, что составляет 41%», — напомнил Ерлан Смайлов на пленарном заседании мажилиса.

Но при этом, по его словам, профильным Минтруда и социальной защиты населения на сегодня не ставится вопрос о соответствующем увеличении пособий по инвалидности, пособий в связи с рождением ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до одного года, пособий многодетным семьям, минимальных пенсий и др.

«В проекте бюджета на 2022–2024 годы МТСЗН планирует повышение всех видов социальных пособий с 1 января 2022 года на 5%. Но эта величина не покрывает даже статистический рост инфляции, не говоря уже о реальном повышении цен на продукты питания, одежду, услуги и тарифы», — подчеркнул депутат.

Таким образом, размеры государственных социальных пособий составят:

  • по инвалидности: 1-й группы – 69 155 тенге (1,92 ПМ); 2-й группы – 55 108 тенге (1,53 ПМ); 3-й группы – 37 459 тенге (1,04 ПМ);
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года: на первого ребенка – 17 643 тенге (5,76 МРП), на второго ребенка – 20 860 тенге (6,81 МРП), на третьего ребенка – 24 045 тенге (7,85 МРП), на четвертого и более ребенка – 27 261 тенге (8,90 МРП);
  • единовременного пособия в связи с рождением ребенка: при рождении первого, второго, третьего ребенка – 116 394 тенге (38 МРП), при рождении четвертого и более ребенка – 192 969 тенге (63 МРП);
  • размеры пособий многодетным семьям: с 4 детьми – 49 100 тенге (16,03 МРП); с 5 детьми – 61 383 тенге (20,04 МРП); с 6 детьми – 73 666 тенге (24,05 МРП); с 7 детьми – 85 948 тенге (28,06 МРП); с 8 и более детьми по 12 252 тенге (4 МРП) на каждого ребенка.

Для исправления ситуации мажилисмен предложил правительству РК с 1 января 2022 года увеличить размеры государственных специальных пособий людям с инвалидностью, по уходу за ребенком, многодетным семьям и другим, а также минимальных пенсий, кратно повышению минимальной заработной платы. Также Смайлов порекомендовал МТСЗН вспомнить о своем предназначении и занять активную позицию по защите и решению социальных и трудовых проблемных вопросов граждан страны.

«Мы снова предлагаем разработать и внедрить детскую потребительскую корзину, реально отвечающую жизненным, физиологическим, образовательным, социальным, культурным и спортивным потребностям ребенка. Следует провести ревизию, анализ и оценку результативности всех мер поддержки, направленных на защиту и поддержку людей с инвалидностью, материнства и детства, пенсионеров, молодых семей и т.д. Необходимо разработать качественные индикаторы оценки деятельности государственных органов — с привязкой к освоению бюджетных средств и персональной ответственностью руководителей и исполнителей. Так, для Минтруда, Минобразования, Минздрава, Минэкономики критерием оценки результативности их деятельности должны стать снижение бедности, в том числе детской, заболеваемости, снижение инвалидизации и т.д. — а в целом снижение неравенства, улучшение качества жизни и здоровья, улучшение социального самочувствия казахстанцев», — подчеркнул мажилисмен.


Смотрите также:

Предложить новость

Спасибо за предложенную новость!

Надеемся на дальнейшее сотрудничество.