Утверждены правила аттестации сотрудников карьерных центров

Министерство труда утвердило правила аттестации сотрудников центров трудовой мобильности, передает корреспондент Total.kz.

Соответствующий приказ опубликовал министр труда и социальной защиты населения.

В ведомстве отмечают, что аттестация работников центров трудовой мобильности (карьерных центров) проводится не реже одного раза в три года.

Аттестации не подлежат работники:

• проработавшие в занимаемой должности менее 6 месяцев;
• беременные женщины;
• находящиеся в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком или отпуске для работников, усыновивших новорожденного ребенка, не ранее чем через 12 месяцев после выхода на работу;
• находящиеся в учебном отпуске.

Аттестация проходит в форме тестирования: 100 вопросов за 120 минут.

По итогам принимается решение о соответствии/несоответствии занимаемой должности либо заявленной квалификации.

Местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения по результатам тестирования выдает работнику свидетельство.