Топ-100 В Мангистауской области обсудили планы экономического развития
  • 24 января, 03:35
  • Астана
  • Weather icon -32
  • 522,42
  • 543,89
  • 5,28

В Мангистауской области обсудили планы экономического развития

Шукеев: АО «Самрук-Қазына» внедряет новые технологии социального партнерства

«В настоящий момент фондом ведется активная работа по разработке и внедрению целого ряда новых технологий социального партнерства. На сегодняшний день деятельность сосредоточена на четырех крупных блоках», - сказал Умирзак Шукеев, выступая 21 ноября в Жанаозене на совещании по вопросам социально-экономического развития Мангистауской области, говорится в сообщении, распространенном на сайте АО «Самрук-Казына».

По его словам, к первому блоку мер относится установление тесного и плодотворного взаимодействия с государственными органами, неправительственными организациями и СМИ по всем направлениям социальной ответственности и партнерства.

Он отметил, что второе направление социального партнерства - внедрение новых механизмов профилактики социально-трудовых конфликтов.

«При Центре социального партнерства фонда создан Корпоративный центр медиации и переговорного процесса, где проводятся обучающие мероприятия по медиации и переговорным процессам для работников фонда, ответственных за работу с коллективом. Эта инициатива выдвинута в рамках поручения главы государства по созданию и использованию структур и процедур медиации, в том числе в сфере трудовых отношений. Из числа работников ДЗО уже подготовлено более 150 медиаторов и переговорщиков в Астане, Алматы, Кызылорде, Оскемене, Актау, Атырау и Актобе, с особым упором работы на Мангистаускую область», - пояснил глава фонда.

Кроме того, по его информации, запущена горячая телефонная линия центра 505-505. Открыт сайт www.birgemiz.kz, основная цель которого - помочь работникам компаний фонда донести все свои жалобы и предложения до руководства.

«Третье – это создание и внедрение инновационных методик диагностики социально-трудовых отношений. Важнейшей задачей на сегодняшний день становится своевременное выявление и управление скрытой социальной напряженностью. Инструментом замера уровня социальной напряженности будет Карта социальной стабильности фонда, которая апробируется на данный момент», - подчеркнул Шукеев.

Четвертым блоком мер по социальному партнерству он обозначил мероприятия по социальной ответственности бизнеса.

«На текущий момент основная работа по социальной ответственности бизнеса и реабилитационным мероприятиям по г. Жанаозену проводится под эгидой АО РД «КазМунайГаз». В частности, в Жанаозене сдан в эксплуатацию 200-квартирный жилой дом, строительство которого профинансировала компания «Разведка Добыча «Казмунайгаз» по программе социальной ответственности бизнеса. Так, новые квартиры получили многодетные матери, сотрудники бюджетной сферы и нефтяники. В данной связи видится необходимым вновь актуализировать вопрос о необходимости согласования расходов на строительство социальных объектов на 2013-2015 годы по линии фонда и акиматов с целью разграничения бюджетных средств местных акиматов и национальных компаний», - проинформировал глава фонда.

Смотрите также:

Предложить новость

Спасибо за предложенную новость!

Надеемся на дальнейшее сотрудничество.


×