Apple замучила китайских рабочих

Заводы группы Foxconn, выпускающие  популярные гаджеты iPhone и iPad, неоднократно попадали в поле зрения СМИ за последние годы в связи с жалобами рабочих на плохие условия труда и случаями самоубийств среди сотрудников, пишет РИА Новости.

Проверка, проведенная  Ассоциацией честного труда США на заводах Foxconn, выявила серьезные нарушения трудового законодательства КНР. Согласно опубликованному в марте текущего года отчету, рабочие вынуждены трудиться в среднем 61 час в неделю при законной норме в 40 часов. Как оказалось, более половины сотрудников предприятия трудятся без отдыха в течение 11 дней подряд. Большинство сотрудников Foxconn признались, что их зарплат недостаточно для обеспечения нормальной жизни

По поcледним данным экспертов Ассоциации труда,  Apple и ее китайский партнер Foxconn все-таки добились прогресса в сфере повышения безопасности и улучшения условий труда на заводах в Китае.

Foxconn частично сократила число сверхурочных часов без потери в зарплате, добилась улучшений в сфере безопасности труда и соблюдения норм гигиены. Кроме того, Foxconn теперь покрывает для сотрудников, не живущих в общежитии завода, плату за жилье и питание.

Хотя условия на фабриках Foxconn были улучшены, аудиторы отмечают, что компаниям еще предстоит почти на треть сократить количество рабочих часов сотням тысяч работников Foxconn, а также внести ряд других изменений, чтобы привести свою деятельность в соответствие с китайскими законами.

Foxconn взяла на себя обязательство с 1 июля 2013 года привести график работы сотрудников к действующим в КНР нормам. Ожидается, что продолжительность сверхурочных часов будет сокращена с 80 часов до 36 часов в месяц, а зарплаты при этом не будут сокращены. Кроме того, компания согласилась повысить безопасность труда, нанять новых рабочих и улучшить условия в общежитиях заводов.

Apple, критикуемая за недостаточный контроль над своими поставщиками и сборщиками, согласилась софинансировать процесс.