Казахстанские работодатели сократили инвестиции в здоровье работников

Продолжение такой практики может негативно отразиться на производительности труда в экономике страны, считают в аналитической службе Finprom.

Темпы роста медицинского страхования в Казахстане в текущем году замедлились до минимального уровня за последние семь лет. За январь-июль 2016 года общий сбор премий по добровольному личному страхованию на случай болезни составил 17,5 млрд тенге, что всего на 2% больше объема премий за аналогичный период в 2015 году.

В абсолютном выражении сумма годового прироста составила 349 млн тенге, при этом в 2010-2015 годах среднегодовой рост сбора премий составлял 2 млрд тенге.

Примечательно, что казахстанские предприятия начали все меньше вкладывать в страхование рисков, связанных с потерей временной трудоспособности своих сотрудников по причине нездоровья, начиная с 2014 года, когда наметилась явная тенденция к ухудшению ситуации в экономике и падению доходов.

Официальная статистика указывает на сокращение уровня заболеваемости инфекционными заболеваниями (основной причиной временной нетрудоспособности работников) в Казахстане.

В 2015 году число случаев заболевания острыми инфекциями верхних дыхательных путей сократились за год на 9% до 4 тыс. на 100 тыс. населения, а заболевания острыми кишечными инфекциями - на 2% до 74,8 случаев на 100 тыс. населения. Это самый минимальный уровень заболеваемости в Казахстане, фиксируемый за последние годы.

Однако в условиях резкого роста инфляции и падения реальных доходов в 2014-2016 годах оформление больничного листа для среднестатистического казахстанского наемного работника становится довольно дорогой услугой. В итоге многие реальные случаи заболеваний проходят мимо официальной статистики.

Тем не менее это отражается на качестве жизни казахстанцев. Индекс человеческого развития программы развития ООН фиксирует скромные показатели Казахстана в области здравоохранения. Согласно последним данным, ожидаемая продолжительность жизни в нашей стране составляет примерно 69,4 года, это почти на 15 лет ниже продолжительности жизни жителей Гонконга – лидера рейтинга.

Казахстан отстает по этому показателю не только от развитых стран мира, но и от своих соседей по ЕАЭС – Армении (74,7 года), Беларуси (71,3 года), Кыргызстана (70,6 года) и России (70,1 года).

Текущий уровень цен в национальной системе здравоохранения таков, что казахстанцу со средним доходом самостоятельно оплачивать свое лечение становится очень дорого. За январь-август 2016 года цены на лекарства в Казахстане выросли на 38% по сравнению с уровнем цен годом ранее, стоимость медицинских услуг за год увеличилась сразу на 14%.

При этом реальные доходы населения в этом году сократились на 6,3%.

Правительство Казахстана намерено стимулировать развитие системы охраны здоровья и повысить доступность медпомощи путем введения обязательного социального медицинского страхования. Система ОСМС предусматривает солидарную ответственность государства и граждан за их здоровье через аккумулирование отчислений и взносов в фонд социального медицинского страхования.

Работодатели и самозанятые граждане начнут осуществлять отчисления в фонд социального медицинского страхования с 1 января 2017 года, государство – с 1 июля 2017 года. Ставка взносов государства за граждан особых категорий составит 7% от среднемесячной заработной платы. Размер ставки будет поэтапно повышаться: 4% в 2017 году, 5% с 2018 года, 6% в 2023 году, с 2024 года - 7%. Общий размер ставки взносов работодателей составит 5% от дохода: 2% в 2017 году, 3% в 2018 году, 4% в 2019 году и с 2020 года - 5%. Ставка взносов самозанятых граждан составит 7% от дохода: 2% в 2017 году, 3% в 2018 году, 5% в 2019 году и с 2020 года - 7%.

Для реализации проекта социального медицинского страхования правительство РК планирует взять заем у Международного банка реконструкции и развития на сумму 80 млн долларов. Погашение основного долга по займу предполагается с 2021 года по 2031 год.

ИА Total.kz