Сколько получают IT-специалисты в Казахстане

Объем услуг в секторе компьютерного программирования, консультационных и других сопутствующих услуг за январь-март текущего года составил 172,2 миллиарда тенге с учетом ненаблюдаемого сектора экономики. Это на 23,4% больше в денежном выражении по сравнению с первым кварталом 2022 года (ИФО — 107,7%), сообщает Total.kz со ссылкой на Finprom.

Без учета ненаблюдаемого сектора экономики объем услуг составил 171 миллиард тенге, на 22,5% больше, чем годом ранее.

Более половины объема услуг пришлось лишь на Алматы (94,3 миллиарда тенге), еще чуть больше трети — на Астану (59,5 миллиарда тенге). В совокупности на обе столицы пришлись 89,9% от всего объема услуг в секторе по РК.

В структуре услуг более половины пришлось на разработку программного обеспечения: 88,6 миллиарда тенге, на 51,5% больше, чем за январь–март 2022 года. Еще 16,9 миллиарда тенге пришлось на сопровождение программного обеспечения, рост за год — сразу в 2,1 раза.

Значительные объемы услуг пришлись также на консультационные и практические услуги в области информационных технологий (14,8 миллиарда тенге) и деятельность по управлению информационно-коммуникационной инфраструктурой в рамках формирования и развития государственных электронных информационных ресурсов и систем (13,8 миллиарда тенге).

Численность работников в сфере компьютерного программирования, консультационных и других сопутствующих услуг по сравнению с «доковидными» временами заметно выросла. Так, списочная численность в первом квартале 2023 года составила 15,2 тысячи человек, что сразу на 15% больше, чем годом ранее, и в 2,3 раза больше по сравнению с первым кварталом 2020 года. В то же время доля женщин в секторе за год сократилась с 40,5% до 38,2% — это 5,8 тысячи человек по итогам первого квартала текущего года.

Фактическая численность работников в отрасли выросла за год на 15,6% до 14,4 тысячи человек, из них женщин — 5,2 тысячи, на 9% больше по сравнению с I кварталом 2022 года.

Количество предприятий в отрасли по сравнению с «доковидными» временами выросло сразу в 2,7 раза, до 249. За год показатель увеличился на 18%.

Среднемесячная заработная плата в секторе в первом квартале текущего года составила 790,6 тысячи тенге — это в 2,3 раза больше средней зарплаты по стране.

Реальный рост покупательной способности заработных плат в отрасли составил 38,1% за год, в то время как в целом по стране, напротив, наблюдается сокращение показателя на 0,6%.

Из 249 предприятий в секторе 204 — малые. Еще 34 — это средние компании и 11 — крупные.

При этом самые низкие заработные платы в секторе наблюдаются у работников малых организаций: в первом квартале 2023 года — 635,2 тысячи тенге. Далее идут крупные компании (797,6 тысячи тенге), а самый высокий показатель приходится на средние предприятия (876,1 тысячи тенге).