Горняки «АрселорМиттал Темиртау» пока не будут проводить митинг

Шахтеры компании «АрселорМиттал Темиртау» пока не будут проводить митинг в поддержку коллективного договора, сообщает «Новый вестник». Акимат Шахтинска не дал им разрешения. В субботу, 1 марта, на месте, где планировалось устроить акцию протеста, власти организуют продовольственную ярмарку и празднование Масленицы.

- Мы дали рекомендацию о создании согласительной комиссии, в состав которой должны войти профсоюз угольщиков «Коргау», компании «АрселорМиттал Темиртау» и представители власти, – сообщил корреспонденту nv.kz аким города Шахтинска Александр Аглиулин.

В итоге комиссию создали. Одно ее заседание уже прошло. Однако узнать подробности нам не удалось, поскольку стороны подписали документ, который обязывает их воздержаться от общения с прессой до 20 марта нынешнего года.

Известно, что горняки хотели устроить акцию протеста против решения руководства компании «АрселорМиттал Темиртау» с 1 апреля в одностороннем порядке расторгнуть действующий коллективный договор. Однако на то время, пока работает согласительная комиссия, его действие будет продлено.

Добавим, что этот больной для горняков вопрос вчера, на отчетной встрече акима Карагандинской области, поднимал  председатель профкома шахты «Тентекская».

- Компания «АрселорМиталл Темиртау» всячески пытается урезать социальные пакеты наших горняков, которые оговорены в коллективном договоре, – сказал он. – Не выполняется ни один пункт договора. И поэтому, чтобы защитить свои права, мы вынуждены пойти на крайние меры. Почему сегодня труд шахтеров не ценится?

В ответ Бауржан Абдишев заявил, что надо не митинговать, а решать все проблемы за столом переговоров.

- Это ваши внутренние вопросы, – сказал аким Карагандинской области. – Неправильно их выносить на площадку, где вы хотите проводить митинги. Я думаю, это не тот метод, который даст результат. Компания не отказывается ни от индексации,  ни от выплаты 13-й зарплаты. Мы ведем с компанией переговоры о том, чтобы максимально держать людей и обеспечить их зарплатой. Здесь мы должны садиться за стол переговоров. Может, нам надо в эти тяжелые годы идти компании на уступки. Самое главное, что мы получаем зарплату и имеем работу. Да, мы можем надавить и сказать: «Давайте платите! Делайте индексацию! Тем не менее, как бы тяжело ни было, компания поддержала инициативу президента на 10 процентов повысить зарплату работникам. У меня есть четкая договоренность с руководством компании: при положительной динамике производства, увеличении рынка сбыта и прибыльности компании оно не отказывается проводить индексацию и выплачивать 13-ю зарплату. Но надо садиться за стол переговоров и решать эти вопросы цивилизованно.