Казахстанцы смогут попасть в госаппарат по тестированию

Граждане Казахстана, желающие поступить на государственную службу, смогут сдавать тестирование без привязки к определенному конкурсному отбору. Данное нововведение содержится в проекте закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы», передает «Интерфакс–Казахстан»

«Граждане будут иметь возможность периодически проверять свои знания, свою степень готовности к госслужбе, не ожидая объявления конкурса госорганами», - заявил председатель госагентства по делам государственной службы Алихан Байменов, представляя законопроект в мажилисе в понедельник в Астане.

«Те, кто считает, что готов, может в явочном порядке приходить в обозначенные дни в территориальные отделения агентства и сдавать тесты», - рассказал Байменов.

Сдав тестирование, претендентам выдадут сертификат, срок действия которого будет зависеть от оценки за тесты.

«Сертификаты будут разного срока действия. Если он отлично сдал, срок сертификата будет дольше, если сдал хуже - будет более короткий срок», - пояснил глава агентства.

Байменов заверил, что законопроект закладывает конкретные меры повышения ответственности должностных лиц и членов конкурсной комиссии за незаконные кадровые решения.

«Мы закладываем инструменты для повышения объективности конкурсного отбора. Таким образом, в конечном счете, граждане получают возможность поступить на госслужбу будучи уверены на 90%, что их заслуги будут реально учитываться, что будет объективный конкурсный отбор», - подчеркнул глава агентства.

Согласно законопроекту, время проведения конкурсных процедур предлагается сократить с 50-60 дней до 15-20 дней.

Байменов сообщил, что по итогам 2011 года кадры в госорганах формировались в основном за счет перевода госслужащих между госорганами (37,6%) и перевода внутри ведомства (36,4%). По конкурсу зачислялись 17,6% претендентов, из кадрового резерва - 8,4%.

На государственной службе в Казахстане состоит порядка 91 тысячи человек.