В правительстве регулируют социальные и трудовые отношения

Сегодня в Үкімет үйі под председательством первого заместителя премьер-министра - министра регионального развития РК Бакытжана Сагинтаева состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, передает Primeminister.kz

 В заседании приняли участие министр труда и социальной защиты населения Т. Дуйсенова, руководители Федерации профсоюзов РК, представители Национальной палаты предпринимателей, Республиканской ассоциации горнодобывающих и горно-металлургических предприятий и др.

В ходе обсуждения рассмотрен проект закона РК «О профессиональных союзах», предложения по внедрению практики добровольного декларирования работодателями соответствия их деятельности требованиям трудового законодательства, а также дополнения в Генеральное соглашение между правительством РК, республиканскими объединениями работников и работодателей на 2012-2014 годы.

Как подчеркнул Б. Сагинтаев, законопроект «О профессиональных союзах» разработан по поручению Главы государства и направлен на улучшение деятельности профсоюзов в Казахстане.

«Мы ожидаем, что новый закон о профсоюзах создаст правовую основу для выстраивания вертикальной модели профсоюзного движения и усилит мотивацию профсоюзного членства на всех уровнях социального партнерства», - отметил первый вице-премьер.

Комиссия поддержала внедрение добровольного декларирования работодателями соответствия их деятельности требованиям трудового законодательства РК на основе сертификата доверия. По мнению главы Минтруда Т. Дуйсеновой, это позволит снизить количество проверок и поднимет имидж добросовестных работодателей.

По итогам заседания внесены изменения в Генеральное соглашение между правительством РК, республиканскими объединениями работников и работодателей. В частности, это касается мер по закреплению в отраслевых и региональных соглашениях, коллективных договорах норм, которые обеспечивают трудоустройство, сохранение рабочих мест, создание условий труда лицам старше 50 лет и принятие программ по повышению их квалификации и мобильности.