Более 10 тысяч этнических казахов получили статус кандаса за год
![](/storage/58/58cb7bf59888afc5702d2b579c996b82_resize_w_830_h_465.jpg)
Все они получили статус по новым условиям.
В рамках реализации закона «О миграции населения» с июля 2023 года в Казахстане внедрены новые подходы присвоения статуса кандаса, включающие пять основных условий. В рамках их реализации за месяц статус кандаса присвоен 10 563 этническим казахам, сообщает Total.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения.
С момента реализации новых подходов статус кандаса:
- для расселения в трудодефицитные регионы получили 3296 этнических казахов (1374 семьи);
- для расселения в территориях агломераций и сельских населенных пунктах – 948 человек (475 семей); для воссоединения с семьей и/или близкими родственниками – 5655 человек (2843 семьи);
- для трудоустройства на вакантное рабочее место по приглашению работодателей – 593 человека (295 семей);
- как студенты высших учебных заведений – 71 человек (69 семей).
Напомним, государственная политика по стимулированию возвращения этнических казахов на историческую родину реализуется с момента обретения независимости нашей страны. За прошедшие годы в Казахстан вернулись и получили статус кандаса более 1,14 миллиона человек.
С июля 2023 года статус кандаса выдается с учетом следующих условий:
- для расселения в регионы, определенные Правительством РК в рамках региональных квот приема переселенцев и кандасов (трудодефицитные регионы);
- для расселения на территориях агломераций и сельских населенных пунктов, малых и моногородов, городов районного и областного значения с потенциалом развития, имеющих потребность в демографическом развитии;
- для воссоединения с семьей и/или близкими родственниками заявителя, являющимися гражданами Казахстана (с подтверждением родства), постоянно проживающими на территории региона подачи заявления, с возможностью самостоятельного решения жилищных вопросов (или предоставлением нотариально заверенного согласия родственников на проживание заявителя в случае, если он не является собственником жилья);
- для трудоустройства на вакантное рабочее место по приглашению работодателей (с приложением предварительного трудового договора), либо индивидуальные предприниматели из числа этнических казахов, с возможностью самостоятельного решения жилищных вопросов;
- этническим казахам, обучающимся в высших учебных заведениях Республики Казахстан (с приложением справки с места учебы).