Дуйсенова: Сверхурочная работа – только по письменному согласию

Об этом на правительственном часе, посвященном внедрению новой модели Трудового кодекса в свете реализации плана «100 конкретных шагов», спросила депутат от фракции «Народные коммунисты» Ирина Смирнова, передает Total.kz.

«В последнее время в бюджетных организациях стала распространенной практика работы с 8 утра до глубокой ночи. Официальное время окончания работы в 18.00 часов – ничего не значит. Причем переработка не предусматривает дополнительной оплаты. Таким образом, руководитель, не сумевший правильно организовать работу, превышая свои полномочия, не просто задерживает  работников, что само по себе уже является нарушением, он забывает, что это чьи-то папа и мама. Ваше отношение к такой организации труда и какую ответственность несет руководитель, нарушающий права подчиненных?» — спросила Ирина Смирнова у министра труда и социальной защиты РК Тамары Дуйсеновой.

«Согласно Трудовому кодексу, рабочее время предусмотрено как норматив в течение недели — 40 часов, в день — восемь часов. Сверхурочная работа в сутки не должна превышать два часа, в месяц 12 часов, в год — 120 часов. При этом на сверхурочную работу должны быть привлечены только по письменному согласию работника», — ответила министр.