Корпоратив или премия?

Для создания праздничного,  новогоднего настроения, многие  компании устраивают веселые корпоративы, либо в целях практичности выдают премии, а сотрудники уже сами решают, как распорядиться средствами. 

Исследовательский центр компании HeadHunter  провел опрос с целью выяснить, чему казахстанцы отдадут предпочтение: премии или корпоративу.

Согласно данным опроса, в 85 компаниях из 100 проводятся корпоративы и на них присутствуют порядка 86% сотрудников.
14 % не посещают корпоративы, из них  45% признают, что не любят шумные компании, 15% не приветствуют неформальное общение с коллегами.

Из рубрики «свой ответ»:  не пью спиртное;  не люблю свой коллектив; не приглашают с семьей; все что, происходит на корпоративах - показуха; не люблю смотреть на нетрезвое начальство; не нравится программа наших вечеринок.

Удивительно, что большинство (58%) не посещающих корпоративы - люди в возрасте от 25 до 35 лет, поколение помоложе и постарше более лояльны к коллективным празднованиям.

Если бы компании предлагали выбирать между корпоративом и премией, большинство опрошенных (43%) выбрали бы премию, 14% посетили бы корпоратив.  19% респондентов поделились, что им бы не пришлось  выбирать, так как в их компании выплачиавают премию и проводят корпоративы, а решение 23% респондентов зависело бы напрямую от суммы компенсации. Наиболее популярной премией, которая могла бы заменить корпоратив, стала сумма от 20 000 тенге и выше.

Всего было опрошено 2 789 человек.