В Казахстане готовы платить сотрудникам до $30 тысяч

Продолжая серию обзоров по итогам завершающегося 2013 года, исследовательский центр компании HeadHunter составил список вакансий с максимальными зарплатными предложениями для казахстанских соискателей, сообщает корреспондент Total.kz.

Специалисты проанализировали около 45 тысяч вакансий на hh.kz с указанием ежемесячного оклада в разрезе областей и отдельно Алматы и Астаны: максимальные зарплатные предложения пришлись на Алматы (CEO, ЗП – от 10 до 30 долл. США), Мангистаускую (генеральный директор, ЗП – от 10 до 15 тыс. долл. США) и Атыраускую (Fishing Coordinator, от 10 до 13 тыс. долл. США) области. Наименьшую скромность проявили компании в Акмолинской области – самый высокий оклад, предложенный среди всех опубликованных вакансий в 2013 г., оказался в размере 450 тысяч тенге (инженер-дорожник/начальник участка/ЗРИ).

«Дорогие» вакансии 2013 г., вне зависимости от города и области, в большинстве своем публиковались для представителей высшего менеджмента в таких сферах как финансы (коммерческие и финансовые директоры) и производство.

Самый распространенный наивысший оклад во всех регионах Казахстана в 2013 году равен 500 000 тенге.

«Самые «дорогие» вакансии (с окладом в 10-20 тыс. долл. США) на hh.kz предлагаются в основном крупными международными агентствами по подбору персонала. Тем не менее в этом, уже уходящем году значительно увеличилось количество «топовых» предложений от прямых работодателей – самих компаний. К тому же в том числе ввиду острой конкуренции за «ценные кадры» в вакансиях все чаще указывают уровень предлагаемого оклада», - резюмировала Марина Сакиева, директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан.