В Астане бесплатное питание только у каждого сотого работодателя

Исследовательский центр компании HeadHunter проанализировал рынок труда столиц четырех стран – Казахстана, России, Украины и Беларуси, сообщает корреспондент Total.kz.

Оказалось, что в предложениях московских работодателей чаще, чем в вакансиях Астаны, Киева и Минска, встречается добровольное медицинское страхование (ДМС) – 16%. Лишь в 0,3% вакансий Астаны указано наличие ДМС в качестве преимущества работы в компании.

Корпоративное обучение также чаще предлагают в России. В Москве это каждая 10-я вакансия. На втором месте Минск – 3% упоминаний от общего количества вакансий в регионе, на третьем – Киев – 2,6%, далее – Астана – 2,3%. За год эти доли выросли примерно на 1%.

«Все больше работодателей предлагают своим сотрудникам обучение – эта тенденция отразилась и в проектах номинантов «Премии HR-бренд Казахстан 2013», на которой были представлены лучшие проекты, направленные на удержание и мотивацию персонала. Причем и соискатели стали чаще обращать внимание на наличие возможности профессионального развития в компании – во многом это условие становится определяющим при выборе места работы», - комментирует обзор Марина Сакиева, директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан.

В каждой сотой астанинской вакансии на hh.kz указывается оплата питания. В Москве этот показатель выше – 6%. Реже всего обеды для сотрудников предлагают в Киеве – лишь в 0,5% вакансий. Прирост этих долей относительно 2012 года был незначительный – не более 0,5%.

Информация о премиях встречается в вакансиях нечасто. И из года в год количество вакансий, в которых они указываются, практически не меняется. В Москве таких вакансий не более 4%, в Астане – 1,2%, Минске – 1,1%, а в Киеве – 1%.

Чаще всего оплату корпоративной сотовой связи предлагают в вакансиях, опубликованных в Киеве. Но эта доля невелика – не более 2% от общего количества вакансий в регионе по итогам 2013 года. Далее расположились Минск, Москва и Астана.

Чаще всего оплату проезда предлагают в вакансиях, опубликованных в Москве. Но эта доля невелика – на уровне 2% по итогам 2013 года. Далее расположились Минск, Киев и Астана.

Корпоративный фитнес также чаще предлагают в России. В Москве это каждая 23-я вакансия. На втором месте Астана – 1% упоминаний от общего количества вакансий в регионе, на третьем – Киев – 0,5%, далее – Минск – 0,3%.