В Казахстане предлагают не тестировать, а готовить чиновников Эксклюзив

В Казахстане пора пересмотреть систему подготовки и подбора кадров в госслужбе, считает бывший вице-министр обороны РК Амирбек Тогусов.

«В Германии, США и других странах целая система подготовки госслужащих, у нас такой системы нет. У нас кадры подбираются по принципу близкий или не близкий человек, можно или нельзя на него надеяться, а вот общая система подготовки отсутствует, и это мы хотим заменить простой аттестацией», - сказал Тогусов.

По его словам, в Казахстане занимаются этой проблемой поверхностно.

«У нас хватаются за более легкие решения - просто провести аттестацию или тестирование. Я за то, чтобы систему аттестации внедрить в государственную деятельность подготовки кадров. Ведь это техническое действие, которое, кроме психологической нагрузки, абсолютно ничего не даст. Поэтому нужно в корне менять систему подготовки профессиональных кадров, а затем уже проводить аттестации, и тогда любой чиновник будет к ней готов», - сказал в заключении беседы Амирбек Тогусов.    

Напомним, приказом председателя Агентства РК по делам государственной службы утверждены правила организации тестирования госслужащих и кандидатов на занятие административных государственных должностей. Согласно приказу, правила определяют порядок проведения тестирования административных государственных служащих корпуса «Б», подлежащих аттестации, и кандидатов на занятие административных государственных должностей корпусов «А» и «Б» с целью объективной оценки знаний и способностей государственных служащих и кандидатов.

Магамед Аслаханов