10% взносов работника недостаточно для обеспечения адекватного размера пенсии — Минтруда

В Министерстве труда и социальной защиты населения разъяснили необходимость введения обязательных пенсионных взносов работодателя, передает корреспондент Total.kz.

«В соответствии с Социальным кодексом Республики Казахстан с 1 января 2024 года введены ОПВР. ОПВР введены в целях повышения благосостояния казахстанцев, будущих пенсионеров. В особенности это актуально для граждан, которые не имеют солидарного стажа (до 1998 года), либо чей стаж в солидарной системе незначителен. Следует учесть, что солидарная часть пенсии ежегодно уменьшается, что влияет на уровень замещения дохода пенсионными выплатами. При этом 10% взносов самого работника недостаточно для обеспечения адекватного размера пенсии», — сообщили в ведомстве в ответ на депутатский запрос.

Согласно ответу, подобная практика является мировой.

«К примеру, в странах ОЭСР средняя ставка взносов составляет порядка 18%, в Сингапуре — 37% (20% из которых уплачиваются работодателем), в России ставка для работодателя составляет 22%, в Беларуси 28% и еще 1% уплачивается работником. Таким образом, учитывая мировую практику, за пенсионное обеспечение граждан применена солидарная ответственность с участием государства, работодателя и самого работника. Такой подход позволит снизить нагрузку на бизнес. ОПВР наряду с другими мерами по развитию пенсионной системы позволит обеспечить достойную пенсию, адекватную трудовому стажу получателей и позволит сохранить адекватный уровень пенсионных накоплений казахстанцев при достижении пенсионного возраста (коэффициент замещения дохода после выхода на пенсию), соответствующий международным стандартам», — говорится в ответе.

Если у более «взрослого» поколения пенсия состоит из трех частей: пенсионная выплата по возрасту (солидарная пенсия за стаж до 1998 года), государственная базовая пенсия и накопительная пенсия, две из которых уплачиваются на пожизненной основе, то у более молодого поколения сегодня предусмотрено только две составляющие — государственная базовая и накопительная пенсия, и при исчерпании пенсионных накоплений до конца жизни будет выплачиваться только государственная базовая пенсия.

Необходимо отметить, что обязательные пенсионные взносы уплачиваются со всех получаемых доходов, в том числе и индивидуальными предпринимателями в свою пользу.

Ранее депутаты мажилиса призвали пересмотреть действующую систему пенсионных взносов.