Топ-100 За три месяца в Казахстане сократили 9,5 тыс. работников
  • 20 сентября, 08:02
  • Астана
  • Weather icon +4
  • 340,95
  • 408,73
  • 5,87

За три месяца в Казахстане сократили 9,5 тыс. работников

Фото: ob-zor.ru

Промышленные предприятия в Казахстане продолжают сокращать кадры, но увеличивают зарплаты своим работникам. За январь-март 2017 года численность работников сократилась на 9,5 тыс. человек. При этом реальные зарплаты на промпредприятиях выросли на 2,6%, передает Total.kz со ссылкой на Energyprom.kz.

Промышленные предприятия РК все еще не могут восстановить размер кадровых ресурсов – по итогам 1 квартала текущего года совокупная фактическая численность работников в промышленности составила 615,6 тысячи человек, или на 9,5 тысячи человек меньше, чем было год назад (-2%).

Напомним, что рынок труда на промышленных производствах показал резкое сокращение в 2016 году, когда за год численность работников на предприятиях уменьшилась сразу на 60 тысяч человек, или на 9%.

Резкое сокращение кадрового потенциала в промышленности происходило на фоне уменьшения производства на 0,8%, вызванного падением спроса на продукцию казахстанских производителей (особенно сырьевиков), сокращения покупательской способности населения и пр.



За последний год (1 квартал 2017 года к 1 кварталу 2016 года) наиболее быстро восстанавливают свои кадровые резервы предприятия, занимающиеся добычей металлических руд (+7,8 тысячи человек, или 11%), компании пищевой промышленности (+1,6 тысячи человек, или 4%) и в водоснабжении (+0,9 тысячи человек, или 3%).

Наиболее значительно за год численность работников сокращалась на сервисных предприятиях, занимающихся ремонтом и установкой машин и оборудования – на 11 тысяч человек, или 23%.

Обрабатывающая промышленность за год потеряла 11,9 тысячи рабочих мест, или 4% размера.





Несмотря на сокращение численности работников, занятых в реальном производстве, уровень покупательской способности заработных плат в промышленности в 1 квартале 2017 года улучшился на 2,6%, а номинальная заработная плата выросла на 10,6%.

Самый большой рост среднемесячной номинальной заработной платы по сравнению с уровнем годом ранее был зафиксирован на предприятиях табачной промышленности – за год зарплаты здесь увеличились на 75,4 тысячи тенге, или на 12%.

Самое большое сокращение номинальной заработной платы за год почувствовали работники фармацевтической промышленности – сокращение составило 22,4 тысячи тенге, или 10%.



Модернизация рынка труда – одна из комплексных задач, стоящих перед правительством РК в рамках реализации Третьей модернизации.

Для решения этой задачи правительству и акимам поручено создать условия для управляемого перетока работников из традиционных отраслей в другие сферы.

В частности, крупные предприятия совместно с акиматами должны разработать соответствующие «дорожные карты», где будут предусмотрены совместное инвестирование в переподготовку сокращаемых работников и их дальнейшее трудоустройство. Кроме того, правительство также должно обеспечить поддержку процессов мобильности рабочей силы из трудоизбыточных регионов, а также из сел в города.

Предполагается, что будут реформированы центры занятости и создана единая онлайн-платформа по всем вакантным рабочим местам и всем населенным пунктам.

ИА Total.kz

Предложить новость

Спасибо за предложенную новость!

Надеемся на дальнейшее сотрудничество.