Учителя, IT-специалисты, бухгалтеры: какие профессии востребованы в Алматы

В Алматы сохраняется высокий спрос на государственные программы занятости и профессионального обучения. С начала 2026 года в Центр трудовой мобильности обратились 22,6 тысячи человек, из которых официальный статус безработного получили 18,7 тысячи жителей города. Постоянную работу уже нашли более 7,8 тысячи алматинцев, сообщает Total.kz.

По его словам, в городе продолжается реализация Концепции развития рынка труда на 2024–2029 годы. Работа ведется сразу по нескольким направлениям — от профобучения и молодежной практики до поддержки предпринимательства.

«Наша главная задача — создать условия для занятости всех категорий трудоспособных граждан города и обеспечить реализацию всех мер государственной поддержки. Сегодня мы видим, что спрос на программы занятости сохраняется высоким. Только за первый квартал в Центр трудовой мобильности обратились 22,6 тысячи человек. Активными мерами занятости охвачено более 9 тысяч алматинцев», — сообщил на пресс-конференции Региональной службы коммуникаций сообщил руководитель управления занятости и социальных программ Алматы Бауыржан Жаубасов.

С начала года в Алматы создано 2 820 рабочих мест, причем 99,2% из них являются постоянными. До конца 2026 года власти планируют создать не менее 51 тысячи рабочих мест, из которых более 45 тысяч — постоянные.

Одним из наиболее востребованных направлений остается краткосрочное профессиональное обучение. Сейчас свободными остаются 282 места по 40 специальностям. Среди них — швея, визажист, парикмахер, повар, кондитер, пекарь, штукатур, флорист и web-разработчик.

«Краткосрочное обучение помогает людям быстро получить новую профессию и адаптироваться к требованиям рынка труда. Обучение проводится как в образовательных организациях, так и непосредственно на рабочих местах у работодателей. Участники получают стипендию или заработную плату на период обучения. Мы также активно развиваем дистанционный формат через платформу skills.enbek», — рассказал спикер.

По данным управления, с начала года повышение квалификации прошли 888 человек, из которых 784 обучались онлайн.

Кроме того, поддержку по проекту «Бастау Бизнес» получили 406 начинающих предпринимателей.

Отдельное внимание в городе уделяют трудоустройству молодежи. Профориентационными мероприятиями охвачено более 3,6 тысячи школьников и студентов. Продолжается и реализация программы «Молодежная практика», предназначенной для выпускников без опыта работы.

«Молодежная практика дает возможность выпускникам получить первый профессиональный опыт по специальности. Сегодня на электронной бирже труда размещено 449 объявлений на 572 вакансии. Наиболее востребованы специалисты в сфере образования, финансов, IT, юриспруденции и медицины. Молодые люди могут получить направление на практику сроком до 12 месяцев с заработной платой 129 750 тенге», — сообщил Бауыржан Жаубасов.

Сейчас среди самых востребованных вакансий по молодежной практике — учителя, логопеды, бухгалтеры, программисты, юристы, стоматологи и медицинские работники.