Мамин: Будет усилена защита прав работников на своевременную оплату труда

В совещании по социально-трудовой политике участвовали руководители более 100 отечественных предприятий.

13 ноября первый заместитель премьер-министра РК Аскар Мамин в ходе рабочей поездки в Карагандинскую область принял участие в межрегиональном семинаре-совещании на тему: «Социально-трудовая политика компаний: опыт и перспективы развития», сообщает Total.kz.

По информации пресс-службы премьер-министра РК, в совещании приняли участие аким области Е. Кошанов, министр по инвестициям и развитию Ж. Касымбек, министр труда и социальной защиты населения М. Абылкасымова, а также руководители более 100 крупных отечественных предприятий, Федерации профсоюзов, НПП «Атамекен», заместители акимов областей, курирующие социальное партнерство.

«Рост производительности труда в промышленном секторе зависит от факторов, определяющих благосостояние и квалификацию рабочей силы. Это прежде всего социальное самочувствие рабочих, накапливаемость человеческого капитала — основные элементы, отмеченные главой государства в послании текущего года», — сказал Аскар Мамин.

С января 2019 года минимальная заработная плата повысится в 1,5 раза. Такие компании, как ERG, ТОО «Казцинк», KAZ Minerals, АО «Арселор Миттал Темиртау» и другие, намерены произвести повышение заработных плат своим работникам.

Как отметил первый вице-премьер РК, правительством принимаются меры повышения качества профилактики и предупреждения трудовых споров. Принимаются меры радикального повышения качества и доступности диалога между работниками, работодателями и государством.

«Будет усилена защита прав работников на своевременную оплату труда. Приняты меры усиления безопасности труда на рабочих местах», — сказал Аскар Мамин.

Руководители крупнейших компаний ГМК, выступившие в ходе совещания, подчеркнули, что «считают социальную ответственность главным способом достижения успеха в бизнесе».

«Социальная направленность наших предприятий многогранна», — отметил управляющий директор по устойчивому развитию ТОО «Казцинк» Андрей Лазарев.

В регионах градообразующие предприятия активно реализуют социальные проекты. Возводят спортивные объекты, детские дома, делают капитальный ремонт медицинских учреждений, оснащают их современным высокоточным оборудованием. Оказывается поддержка детским домам, многодетным семьям, пожилым людям и людям с ограниченными возможностями.

В ходе совещания участники акцентировали внимание на мерах регулирования трудовых отношений, вопросах развития корпоративной социальной ответственности и участия профсоюзов в коллективно-договорных отношениях с работодателем. Также рассмотрена работа отраслевой комиссии в горно-металлургической отрасли, практика социальной ответственности в ERG, ТОО «Казахмыс», АО «НК «ҚТЖ», ТОО «Казцинк», принимаемые меры обеспечения социальной стабильности в АО «Арселор Миттал Темиртау».