Очередной отбор в президентский кадровый резерв начнут с 1 сентября

В этапы отбора вводятся новые инструменты оценки кандидатов в президентский молодежный кадровый резерв. Об этом в СЦК сообщила председатель Агентства РК по делам государственной службы Анар Жаилганова, передает корреспондент Total.kz.

«Смещен акцент на выявление молодых талантов, руководствующихся в первую очередь общественными интересами. В этапы отбора вводятся новые инструменты оценки, такие как решение ситуационных задач, структурированное поведенческое интервью. Национальной комиссией по молодежному кадровому резерву при президенте утвержден порядок отбора в резерв и план его проведения. Мы начинаем очередной отбор в резерв 1 сентября текущего года. По итогам будут отобраны 50 резервистов для госсектора», — сообщила Жаилганова.

Она напомнила основные требования к кандидатам в кадровый резерв: гражданство Казахстана, возраст не старше 35 лет, высшее образование и трудовой стаж работы не менее пяти лет. В отличие от предыдущего отбора процесс рекрутинга направлен не только на выявление требуемых знаний, навыков и умений, но и на оценку истинных мотивов кандидатов  и их ценностных ориентиров.

Глава ведомства проинформировала, что к участию в отборе в резерв не допускаются лица, назначенные главой государства, политические госслужащие, административные госслужащие корпуса А и лица, находящиеся в президентском молодежном кадровом резерве. 

«Назначение из президентского резерва предусматривается на различные госдолжности. Срок пребывания в резерве три года. Назначение на госдолжности может осуществляться как из числа лиц, зачисленных в резерв, так и из числа иных лиц, в соответствии с действующим законодательством. То есть если есть люди, которые более подходят, необязательно из резерва назначать человека на это место», — объяснила председатель агентства.

В свою очередь, генеральный директор АО «Национальный центр по управлению персоналом государственной службы» Кенжебек Санабаев добавил, что разработан специальный интернет-портал, который будет доступен с 17 августа по адресу pkreserv.gov.kz.

«Для всех желающих будет предоставлена возможность ознакомиться с результатами отбора, они будут доступны в разрезе каждого этапа с возможностью поиска по фамилии кандидата. Этот функционал направлен на обеспечение открытости и прозрачности процедур. Мы понимаем, что у кандидатов может возникать множество вопросов и качественная консультация очень важна. Помимо обращения посредством электронной почты вы можете оставить обращение на самом портале. Оно будет направлено консультантам, поддержка будет доступна в рабочее время, а в дни проведения тестирования круглосуточно», — заключил Санабаев.