В восьми регионах Казахстана сменились руководители департаментов антикоррупционной службы

В целях повышения результативности деятельности территориальных подразделений антикоррупционной службы председателем Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Аликом Шпекбаевым принято решение о ротации руководителей восьми территориальных департаментов, передает Total.kz.

В ходе брифинга в Астане об этом сообщил официальный представитель антикоррупционного ведомства Нуржан Жахин. В частности, ротация коснулась руководителей департаментов по Алматы, Атырауской, Восточно-Казахстанской, Жамбылской, Костанайской, Кызылординской, Павлодарской, Северо-Казахстанской областям, проработавших в должностях от двух до четырех лет.

Так, руководителем департамента Нацбюро по Атырауской области назначен Ныгмеджан Сапаров, который ранее возглавлял департамент по Северо-Казахстанской области;

- руководителем департамента по Жамбылской области назначен Адилхан Аширбаев, ранее возглавлявший департамент по Кызылординской области;

- руководителем департамента по Карагандинской области назначен Денис Шакенов, ранее возглавлявший департамент по Павлодарской области;

- руководителем департамента Нацбюро по Костанайской области назначен Сергей Потанин, ранее возглавлявший департамент по Восточно-Казахстанской области;

- руководителем департамента Нацбюро по Мангистауской области назначен Елдос Сагиев, ранее возглавлявший департамент по Костанайской области;

- руководителем департамента Нацбюро по Павлодарской области назначен Ержан Ибраимов, ранее возглавлявший департамент по городу Алматы;

- руководителем департамента Нацбюро по Северо-Казахстанской области назначен Курмаш Сейтбеков, ранее возглавлявший департамент по Атырауской области;

- руководителем департамента Нацбюро по городу Шымкенту назначен Мурат Карымсаков, ранее возглавлявший департамент по Жамбылской области.

Также руководителем департамента Нацбюро по Туркестанской области назначен Нурлан Камбатыров, ранее возглавлявший департамент по Южно-Казахстанской области

В ведомстве добавили, что смена мест дает возможность сравнить ситуации, быстрее адаптироваться к новым условиям. Поэтому ротация является обязательным элементом в программе подготовки руководителей высшего звена.