Число работников предпенсионного возраста преобладает в Казахстане — статистика

В третьем квартале 2022 года Бюро национальной статистики АСПиР РК провело исследование показателей достойного труда, сообщает Total.kz со ссылкой на Finprom.

В РК, согласно данным исследования, числились 9 миллионов человек занятого населения, имеющего работу или прибыльное занятие. За год численность таких казахстанцев выросла на 1,8%. Численность наемных работников среди них составила 6,8 миллиона человек — на 2,3% больше по сравнению с третьим кварталом 2021 года. Численность самостоятельно занятых работников почти не изменилась, составив 2,1 миллиона человек.

Доля занятого населения от общей рабочей силы составила 95,1%, а от численности населения в возрасте 15 лет и старше — 65,5%.

В разрезе возрастов наибольшая численность занятого населения в секторе пришлась на молодежь в возрасте от 25 до 34 лет: 2,6 миллиона человек. Следом с небольшим разрывом идут работники в возрасте от 35 до 44 лет: 2,4 миллиона человек. При этом если занятое население в возрасте от 25 до 34 лет за год сократилось на 1,5%, то численность занятых в возрасте от 35 до 44 лет выросла сразу на 7,5%.

Уменьшилась также численность занятого населения в возрасте от 16 до 24 лет — на 2,8%, до 995,3 тысячи человек. Таким образом, в целом численность молодежи (от 15 до 34 лет) имеющей работу или прибыльное занятие, за год сократилась на 1,9%.

Стоит отметить, что численность занятого населения предпенсионного возраста (от 55 до 64 лет) выросла на 3,8%, до 1 миллиона человек.

Численность занятых, желающих получить дополнительный доход за большее рабочее время, сокращается три года подряд. Еще в 2019-м такие граждане составляли 5,2% от всего занятого населения, а уже в 2022 году их доля уменьшилась до 2,4%, или до 211,3 тысячи человек. Из них 129,7 тысячи составили мужчины, 81,7 тысячи — женщины.

При этом ранее разница между численностью мужчин и женщин, желающих работать больше времени за дополнительный доход, была значительно меньше. Так, с 2018-го по 2021 год мужчин было больше на 12,6% — 24%, а уже в 2022 году разница составила сразу 58,7%.

Предпочтения занятых, желающих работать дольше, чтобы получать больше, различаются. Так, 95,6 тысячи человек ради повышения доходов готовы работать больше на своем же основном рабочем месте. Их численность за год сократилась на 34,7%.

Еще 31,6 тысячи человек предпочли бы другую работу с большей продолжительностью рабочего времени, таких занятых стало сразу вдвое больше.

Иметь дополнительную работу или подработки в дополнение к уже имеющейся занятости хотели бы 25,6 тысячи человек — на 23,5% меньше, чем в 2021 году.